Alternance- Adjoint

il y a 1 semaine


Paris, France SNCF Temps plein

L’Établissement Traction TGV Atlantique, créé en avril 2021, réunit tous les conducteurs TGV de l’Axe Atlantique dans une seule entité qui en assure la gestion et le management, tant sur les aspects prévision d’effectifs, sécurité ou suivi de la production notamment.

Vos missions
- En tant qu'Adjoint(e) Responsable Communication & Conduite du changement vos missions au quotidien seront:
- La mise à jour du Journal mensuel : travail journalistique (recherches, interview, rédactionnel, mise en page, corrections, etc.)
- La création de divers supports de communication (Power Point et Indesign essentiellement)
- La participation à la création de nouveaux formats (Podcast, vidéo,) ainsi que l'animation du réseau social interne (Yammer)
- Partie Évènementiel : participation aux séminaires des managers, stands d’info, etc.)

**Missions à Moyen/ Long terme**s:
Développer les standards de l’Excellence opérationnelle : être en appui ou en autonomie sur de la gestion de projets, avec relation prestataires (exemple : développer un sentiment d’appartenance, accompagnement des collaborateurs pour de nouveaux gestes métiers.)

Votre quotidien

L'alternant(e) Responsable Communication & Conduite du changement aura pour mission d'être en appui de la responsable de Pôle sur le partie communication, lors des évènements de l'Etablissement et dans l'accompagnement des collaborateurs dans la conduite du changement.
- Déplacements ponctuels à prévoir sur tout l’Axe Atlantique (pris en charge par l’entreprise et en fonction des projets et animations en cours).

Contexte

Intégré(e) au sein de l’ET TGV Atlantique, et plus particulièrement dans l’équipe « Communication et conduite du changement », et rattaché(e) à la Responsable du Pôle Communication & Conduite du changement, l’alternant(e) qui rejoindra l’équipe participera et prendra en charge la mission suivante : Adjoint(e) de la responsable de pôle.

Le Pôle Communication est situé Gare Montparnasse, 17 boulevard de Vaugirard 75015 PARIS.

Horaires

Horaires de jours définis avec le maître de stage.
Rythme d'alternance : Présence hebdomadaire en entreprise

1jour école / 4 jours entreprise (de préférence)

Profil recherché

Master I ou Master II /MBA en Communication

Compétences et Qualités souhaitées
- **BONNE QUALITÉ RÉDACTIONNELLE**:

- **TRÈS BON NIVEAU D'ORTHOGRAPHE**:

- **ESPRIT D’ANALYSE ET DE SYNTHÈSE**:

- **SENS DE L’ORGANISATION**:

- **CURIOSITÉ,**:

- **AUTONOMIE**:

- **FORCE DE PROPOSITION**

Les +

Pass Carmillon (seconde classe)
- Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétributions & Avantages
- La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise Utilisation de vos données personnelles



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