Assistante ou Assistant Ressources Humaines

**1. Contexte**:
**Présentation de IMT Atlantique**:
IMT Atlantique, reconnue internationalement pour la qualité de sa recherche, est une grande école d’ingénieur généraliste dépendant du ministère en charge de l’industrie et du numérique, classée dans les 3 principaux classements internationaux (THE, SHANGAI, QS). Sur 3 campus, Brest, Nantes et Rennes, IMT Atlantique a pour ambition de conjuguer le numérique et l’énergie pour transformer la société et l’industrie, par la formation, la recherche et l’innovation.

**À propos de l'Institut Mines-Télécom**:
L'Institut Mines-Télécom (IMT) est un établissement public dédié à l'enseignement supérieur et la recherche pour l'innovation dans les domaines de l'ingénierie et du numérique. À l’écoute permanente du monde économique, l'IMT conjugue une forte légitimité académique et scientifique, une proximité avec les entreprises et un positionnement unique sur les transformations majeures au XXIe siècle : numériques, énergétiques, industrielles et éducatives siècle. Ses activités se déploient au sein des grandes écoles Mines et Télécom sous tutelle du ministre en charge de l’Industrie et des communications électroniques, de deux filiales et de partenaires associés ou sous convention. L'IMT est membre fondateur de l’Alliance Industrie du Futur. Il est doublement labellisé Carnot pour la qualité de sa recherche partenariale.

**Environnement du poste**:
Dans le cadre du développement de son système d’information, et des évolutions des modalités de gestion de la paie, la direction des ressources humaines d’IMT Atlantique se réorganise et recherche **Une ou Un assistant-e de gestion Administration RH - Paie pour le campus de Brest.**

**2. Missions
***:
Sous l’autorité du responsable RH gestion administrative dialogue social, et en coordination avec la responsable paie, le ou la gestionnaire GA Paie suit l’ensemble des évènements liés à la carrière et au contrat de travail de l’agent, constitue et met à jour les dossiers administratifs, assure, en lien avec les services, le suivi des données administratives liées au contrat et à la carrière des agents, au temps de travail (gestion des absences, des congés) et prépare les éléments nécessaires à la pré liquidation en paie.

Ces activités RH nécessitent d’excellentes capacités organisationnelles et de gestion des priorités en particulier sur le suivi des échéances. La personne recrutée devra être en capacité d’intégrer rapidement les procédures et la règlementation en vigueur afin de gagner en autonomie et être en capacité de répondre aux sollicitions des agents et/ou de leur responsable hiérarchique. La confidentialité et la rigueur sont des impératifs à respecter.

**4. Formations et compétences**:
**Niveau de formation et expérience minimums requis**:

- Diplôme Bac + 2/3
- Bac avec une expérience professionnelle 4ans
- Expérience professionnelle 8 ans

**Niveau de formation souhaité**:

- Titulaire d’un niveau Bac +2 avec une expérience en ressources humaines, ou titulaire d’une licence professionnelle en ressources humaines

**Compétences, capacités et aptitudes**:
Vous disposez de réelles aptitudes à l’utilisation de logiciels RH. Vous saurez adapter votre pratique au mode d’organisation et de gestion en place, et savez être force de proposition pour faire évoluer votre pratique ou celle du collectif.

Sens du service, confidentialité, bienveillance et diplomatie sont des qualités indispensables à l’exercice de la fonction.

Un Anglais professionnel serait un plus, afin de faciliter l’accueil des personnels de nationalité étrangère.

**Avantages**:

- Entre 8 et 10 semaine de congé par an
- Télétravail partiel possible
- Prise en charge des transports en commun
- Forfait mobilité durable (pour le covoiturage ou les trajets en vélo)
- Complément familial
- Large gamme de prestations sociales

**Renseignements**:

- ** Début du contrat : au plus tôt**:

- ** Entretien : semaine 38 ou 39**
- Nature du contrat : CDI de droit public
- Localisation Géographique : IMT Atlantique, 655 Av. du Technopôle, 29280 Plouzané
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et contractuels
- Informations à usage interne:

- Catégorie - métier du poste : III _ M
- Catégorie - métier des agents pouvant postuler : métiers C+/B de la fonction publique