Référent Socio-professionnel

**Intitulé du métier**:
Insertion - Chargé d'insertion

**Intitulé du poste**:
Référent socio-professionnel - JARGEAI (10877) H/F

**Contrat**:
Titulaire - Contractuel

**Cadre d'emploi du poste**:
B/Rédacteurs

**Catégorie du poste**:
B

**Finalité du poste**:
**_Sous l’autorité hiérarchique du Responsable EP, sur son secteur géographique et pour les bénéficiaires du RSA soumis à l’obligation d’accompagnement, le(la) Référent(e) socio
- professionnel(le) :_**
- assure une mission d’évaluation, d’accompagnement et d'orientation vers un parcours d'insertion à dominante socio-professionnelle,
- conduit des projets d’intérêt collectif ou de groupe à caractère socio professionnel

participe à l'animation du territoire en lien avec les acteurs locaux de l'insertion socio professionnelle

**Missions**:
MISSIONS COMPLEMENTAIRES LIEES AU POSTE

**Mission 1 : En qualité de référent(e) unique, accompagner des personnes bénéficiaires du RSA soumises à l’obligation d’accompagnement et orientées vers un parcours d’insertion à dominante professionnelle (sur son territoire)**
- Accueillir, écouter, évaluer et diagnostiquer la situation des usagers (bilans acquis et potentiels, besoins, freins socio-professionnels)
- Repérer et identifier les ressources mobilisables pour lever les freins à l’insertion socio
- professionnelle
- Mobiliser les outils et /ou les personnes ressources pour lever les freins périphériques à l’emploi
- Accompagner et soutenir la personne dans la construction / élaboration de son parcours d’insertion et sa mise en œuvre
- Evaluer l’adéquation entre le projet d’insertion, la situation du marché du travail et le profil de la personne
- Travailler sur les outils de recherche d’emploi dans l’objectif de rendre les personnes autonomes dans leurs démarches
- Mobiliser des outils favorisant l’intégration d’usagers en entreprises (Périodes de mise en situation en milieu professionnel)

Formaliser un plan d’actions avec des objectifs et des étapes à travers un contrat avec l’usager CER)
- Accompagner / Orienter, le cas échéant, vers et dans les structures d’insertion et d’emploi) / mobilisation de personnes ressources
- Etablir régulièrement un bilan du parcours avec la personne et les différents prestataires, partenaires et opérateurs
- Réorienter si besoin la personne après évaluation de son parcours et de son projet
- Suivi administratif (IODAS, indicateurs FSE), mise à jour des outils de suivi individuels et reporting d'activité

**Mission 2 : Conduire des projets d’intérêt collectif ou de groupe d’usagers (en complément des accompagnements individuels)**
- Partager des constats sur des besoins collectifs identifiés non couverts, évaluer l’opportunité de mener une action sous format collectif
- Détermination de l’équipe projet (interne / externe), des objectifs de l’action à dimension collective, des moyens et éventuels partenaires à réunir, du contenu et du calendrier prévisionnel de réalisation
- Conception de l’action, préparation et conduite /animation de l’action
- Evaluer la performance de l’action à court et moyen terme (sur le plan individuel et collectif)

**Mission 3 : Participer à l’animation du territoire en lien avec les acteurs locaux de l’insertion et de l’emploi**
- Mettre à jour sa connaissance de l’offre de services des principaux acteurs locaux des champs de l’insertion et de l’emploi et
- Se tenir régulièrement informé des réalités de son bassin d’emploi d’intervention et des actualités du marché du travail
- Développer des modes collaboratifs singuliers avec certains acteurs locaux
- La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L’agent peut être amené à réaliser d’autres activités selon les besoins du service.

**Rémunération**:
A partir de 2127 € brut mensuel

**Poste ouvert au travailleur en situation de handicap**:
Oui

**Niveau d'études min. requis**:
BAC+2

**Niveau d'expérience min. requis**:
Inférieur à 2 ans

**Profil / Expérience requise**:

- Diplôme:
Bac + 2
- Expérience requise:
Expérience souhaitée de 2 ans minimum dans le domaine professionnel, de la formation, du social
- Spécificités Techniques : Connaissance du dispositif RSA et des dispositifs d'aide mis en place sur le département. Connaissance du secteur de l'insertion, du marché du travail.

Véhicule personnel et permis B obligatoire

L’emploi correspond au cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle.

Ce poste peut également être pourvu par un travailleur en situation de handicap.

Temps de travail de 39h52 ouvrant droits à 30 jours de congés et 21 jours de RTT.

**Permis de conduire**:
Oui

**Véhicule personnel**:
Non

**Localisation du poste**:
**Lieu**:
Résidence administrative à Jargea