Conseiller Print Et Digital

il y a 6 heures

Nanterre, France AXA Temps plein

Référence de l’offre
23020349

Type de contrat
Alternance

Niveau d'expérience
Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierMarketing et communication

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA recrute un Conseiller Print et Digital (H/F) en Alternance.

Au sein de l’équipe Gestion, Print & Digital vous effectuerez les missions suivantes:

- prendre en charge les dossiers qui lui sont confiés par les clients internes et les conseiller dans le respect de la charte graphique et dans le cadre de la politique du groupe AXA afin d’y trouver une solution la plus adapté au besoin du client,
- assurer le pilotage et suivi des dossiers à chaque étape de la chaine graphique pour délivrer les supports print ou digitaux attendus dans les délais impartis par les Clients internes qui seront mis à disposition des réseaux de distribution,
- De contrôler et piloter les différentes activités réalisées par nos prestataires et engager les budgets y afférents : prépresse, fabrication, production print et logistique

**Votre profil**:
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez une licence avec une spécialité Management de projet en communication et industrie graphique.

Vous connaissez l’environnement Print et l’édition.

Vous êtes a l'aise sur le web et maîtrisez le Digital.

Vous disposez de compétences avec les outils collaboratifs du pack office ainsi qu'avec le logiciel Acrobat DC Pro.

les techniques d’expression écrite et orale n'ont aucun secret pour vous.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous

**Votre environnement de travail**:

- AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.
- Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
- Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre
- ** soin de nos collaborateurs**. C’est pour cette raison que nous menons une
- **politique RH engagée** qui favorise la
- ** **diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Une entreprise très attachée à la **qualité de vie au travail** de ses salariés et qui offre de nombreux **avantages** collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail **hybride**, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
- Un leader mondial présent à **l'international**, offrant un large panel de **métiers** et développant des projets toujours plus **innovants**.
- Un cadre stimulant où la **formation continue** permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité.
- Un employeur **citoyen** qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur.
- Une entreprise **responsable** menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail **inclusif**.

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