Animateur Référent Acm

**Descriptif et missions**: Domaine:
Animation Cadre d’emploi:
Catégorie C - adjoint d’animation
Nature de l’emploi:
Ouverte aux fonctionnaires et aux contractuels
Nature du contrat:
Poste permanent
RIFSSEP : C2c
Management:
Non
Télétravail:
Non

Présentation générale

Placé sous l’autorité du directeur ACM d’un centre de loisirs, vous serez en charge des missions suivantes:
**Profil recherché**: VOS MISSIONS

Encadrer, animer un groupe d-enfants en garantissant la sécurité morale, physique et affective des enfants de 3 à 11 ans
- Mettre en place un cadre relationnel de confiance
- Animez les différents temps qu’ils soient d’activités ou de la vie quotidienne, jouer et faire jouer

Participer à l’élaboration du projet pédagogique en lien avec le PEDT. Elaborer des projets d’activité en veillant à prendre en compte les besoins et les choix de l’enfant.
- Participez activement aux réunions de préparation en équipe
- S’inscrire dans une démarche de projet et de partenariat
- Rendre l’enfant acteur de ses loisirs.

S’intégrer, participer et être moteur au sein de l’équipe d’animation.
- Etre exemplaire
- Etre force de proposition

Accompagner les collègues.
- Veiller à la mise en place des règles communes
- Etre un appui tant dans l’animation des différents temps d’accueil que lors des préparations

Participer activement à la vie de la structure et à son fonctionnement
- Participer à la bonne gestion de l’ACM (réglementation, matériel, communication-)
- Participer activement aux actions en direction des familles et à celles communes aux différents ACM

PROFIL RECHERCHÉ
- Vous êtes titulaire du BAFA, BPJEPS, CAP AEPE ou Bac AEPA
- Vous bénéficiez d’une expérience réussie de minimum 2 ans en animation
- Connaissance des publics
- Connaissances règlementaires SDJES
- Connaissances d’activités variées
- Méthodologie de projet
- Sens des responsabilités
- Réactivité (situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité)
- Capacité d’observation et d’analyse
- Disponibilité et sens de l’accueil
- Capacité à travailler en équipe

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
- Amplitude horaire : 7h20-18h35
- 1607h annualisées
- Remboursement à 100% des transports en commun par les agents non Kremlinois
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Adhésion au CNAS

COMMENT CANDIDATER
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines Place Jean-Jaurès
94270 Le Kremlin-Bicêtre
**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:
**Description de la collectivité**: La Ville du Kremlin-Bicêtre est située dans le Département du Val de Marne (94) en région Ile de France et compte 26 500 habitants. Limitrophe au sud-est de Paris, la commune est membre de l’Etablissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie), et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables.
Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d’équipements culturels (médiathèque l’Echo, Espace culturel André-Malraux ) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. En 2024, elle sera desservie par une nouvelle ligne de métro avec l’arrivée de la 14.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l’année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d’intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels