Coordinateur(Trice) Adp

Descriptif du poste
- Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez à assurer les missions
suivantes:

- Management d'une équipe de gestionnaire et assistant RH,
- Amélioration des process et mise en place de nouveau process,
- Digitalisation du service RH,
- Conseil et support auprès des opérationnels,
- Assurer le respect des règles conventionnelles, légales, des accords d'entreprise, des usages,
- Constitution des dossiers d'embauche du salarié et suivi des démarches liées à l'embauche et à l'intégration du collaborateur,
- Suivi des visites médicales d'embauche, périodiques, et de reprise,
- Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des mouvements du personnel, des périodes d'essai, des renouvellements, et ruptures, de la restitution des

matériels,
- Rédaction des courriers RH,
- Suivi des congés payés, RTT,
- Participation à des projets RH transverses,
- Participation à la campagne de rémunération annuelle (effectuer et vérifier les requêtes via le logiciel de paie).

Profil recherché

De FORMATION EN RESSOURCES HUMAINES, vous justifiez d'un minimum de 2 années d'expérience sur un poste similaire.

Vous avez le sens du service, de fortes capacités d'analyse, d'écoute et de communication. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de persuasion. De plus, vous avez une aisance
relationnelle, vous êtes rigoureux(se), pragmatique courageux(se) et astucieux(se).
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité à convaincre- Capacité d'analyse**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAmélioration continue
Communication

**Voir plus**

Entreprise

recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, une Grande Compagnie Assurance : UN(E) COORDINATEUR ADP (H/F), dans le cadre d'un CDI.

Autres offres de l'entreprise

Salaire

35 - 40 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Responsable administration du personnel

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS DES SOCIÉTÉS HOLDING