Travailleur Social Cada 73

**CADRE D’EXERCICE**

CADA diffus de 60 places composé de 19 logements indépendants répartis sur les communes de Montmélian, Saint-Pierre d’Albigny et Aiguebelle. Le service accueille des familles et des personnes isolées.

Dans le cadre de l’extension de 20 places du CADA COMBE DE SAVOIE, la FOL74 recrute un(e) travailleur(e) chargé(e) de l’accompagnement social, éducatif et juridique des usagers à temps partiel.

**Nature du contrat**

Contrat à durée indéterminée à temps partiel (50%-70%)

Accord d’Entreprise - Convention du Tourisme Social et familial,

Niveau de rémunération en fonction de l’expérience et du niveau de formation selon la grille de salaire de la F.O.L 74.

**Lieu d’exécution**:
Lieu : département de la Savoie, secteur de Montmélian, Aiguebelle, Saint Pierre d’Albigny, dépendant du siège social de la F.O.L. 74 à Annecy

**Tâches/missions/compétences requises**

L’intervenant social agit sous la responsabilité du chef de service du CADA et du directeur adjoint du secteur social chargé du Pôle Asile.

Les tâches se répartissent ainsi:

- _Suivi de l’hébergement, Etat des lieux et contrôle des hébergements_
- _Suivi administratif des demandeurs d’asile, accompagnement à la procédure_
- _Suivi social, ouverture de droit, suivi médical, scolarité_
- _Animation collective, suivi individuel_
- _Liens avec les partenaires locaux, mairie, école, P.M.I., associations._

**Les Missions**:

- Accueil des demandeurs d’asile sur les lieux d’hébergement de Savoie (orientation directive des usagers par l’OFII), transport des usagers sur le site.
- Information des usagers, nouvellement arrivés dans le dispositif, sur leurs droits et devoirs. Pour ce faire, le travailleur social sera amené à se rendre sur les lieux d’hébergement du CADA_**.**_
- Il fait le point avec les personnes sur les différentes démarches administratives à effectuer par la famille : CMU, dossier OFPRA, autres.
- Chaque travailleur social a la responsabilité de suivre les demandeurs d’asile sur leurs lieux d’hébergement répartis sur les 3 communes du Département de la Savoie.
- Assure une veille sociale
- Le travailleur social s’inscrit dans une démarche de formation permanente
- Il met en place un accompagnement collectif:

- Information globale et juridique
- Information sur les conditions d’hébergement
- Information sur les droits et devoirs des demandeurs d’asile
- Il met en place un accompagnement individuel:

- Le travailleur social organise l’arrivée des familles dans le dispositif selon les indications de l’OFII (achat des billets de train, accompagnement des personnes, etc ).
- Il accompagne la personne pour la rédaction de son récit de vie en vue de l’entretien avec l’Officier de protection de l’OFPRA.
- Il vérifie que les personnes sont logées dans de bonnes conditions, (vérification de la bonne utilisation des locaux mis à disposition des usagers, contrôle, états des lieux,), veille des hébergements.
- Il met en place la scolarité (inscription, assurance)
- Il assure le suivi administratif de l’usager (procédure liée à la demande d’asile, l’accès aux droits à la santé,
- Il transmet les informations administratives et sociales au chef de service
- Le travailleur social transmet à la famille la lettre de fin de prise en charge de l’OFII
- Le travailleur social est vecteur de lien social et culturel. Il devra s’assurer de faire le lien avec les collectivités et associations du territoire.
- Il prépare les usagers à la sortie de ce dispositif, informe sur les aides au retour volontaire.
- Pour les statutaires:

- L’accompagnement favorisant l’accès aux droits communs (mise en place des 1eres démarches vers le droit commun)
- Initie et accompagne l’usager dans son insertion socioprofessionnelle et sa recherche de logement

**Profil recherché**
- Trait de personnalité et de caractère professionnel :_
- Qualité relationnelle, connaissances des techniques d’entretien, médiation interculturelle,
- Motivation certaine pour le travail en équipe,
- Capacité à gérer et organiser son travail,
- Ponctualité, sérieux, disponibilité,
- Permis B obligatoire,
- Maîtrise de l’outil informatique.
- Expérience souhaitée :_
- Dans le domaine social en direction de public en difficulté
- Dans le domaine interculturel
- Et/ou dans le domaine de l’animation socioculturel
- Et/ou dans l’hébergement de personnes en situation précaire
- Niveau de formation :_

Diplôme d’Etat dans le travail social souhaité (Educateur spécialisé, Assistant de service social, Moniteur Educateur, Conseiller E.S.F ).

**Valeurs de la F.O.L. 74**

Intérêt certain pour la vocation sociale et éducative de la F.O.L.

Investissement et partage des options de l’association notamment autour de la laïcité.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 1 718,00€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Types