Business Performance Analyst

**Pourquoi rejoindre l'aventure Swile ?**

Depuis son lancement en 2018, Swile a révolutionné le marché des avantages salariés.

En digitalisant la gestion et l’utilisation des avantages, grâce à notre super app, nous avons amélioré l’expérience, afin de la rendre plus simple, plus moderne et plus intuitive.

Swile, c’est aussi une ambition forte : devenir le leader de la worktech, en cherchant à adresser, à termes, via nos produits, toute la sphère de la gestion de la vie au travail.

Nous misons sur l’innovation technologique, un design soigné et une approche RSE rigoureuse, pour contribuer à améliorer le quotidien des travailleurs et des décideurs, tout en dynamisant l'engagement.

Avec plus de 1000 collaborateurs et une présence internationale, notamment au Brésil, Swile a déjà convaincu des millions d’utilisateurs et des milliers d’entreprises.

Rejoignez-nous pour bâtir ensemble un monde du travail plus épanouissant.

En tant que Business Performance Analyst rattaché(e) à la direction marketing, tu seras responsable de l’analyse et de l’optimisation de la performance des activités marketing. Ton rôle sera crucial pour la prise de décisions stratégiques sur la base d’insights tirés de tes analyses.

**\uD83D\uDCAB Tes futures missions**:

- **Analyse de la Performance**:

- Analyser les données pour évaluer la performance du business marketing selon différents prismes et leviers (canaux d’acquisition, segment, produit, campagne, etc )
- Définir et suivre les KPIs clés (ROI, taux de conversion, acquisition de clients, etc )
- Analyser les indicateurs financiers et de rentabilité (CAC/LTV) par canal d’acquisition
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Recommandations stratégiques et optimisation de la performance**:

- Identifier les tendances et opportunités d’optimisation de la performance sur la base de tes analyses, définir des recommandations stratégiques actionnables
- Modéliser et définir les objectifs, forecasts et budgets annuels des différentes équipes marketing sur la base des analyses de performance passées et des nouvelles orientations stratégiques
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Reporting et animation de la performance**:

- Construire et maintenir les tableaux de bords et systèmes de reporting pour la direction marketing
- Suivre l’atteinte du budget au global et par segment d’activité
- Présenter les résultats et les recommandations stratégiques lors des réunions de la direction Marketing
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Gestion de projet**:

- Lancer, cadrer et suivre les projets structurants de la direction Marketing sur la base de tes recommandations stratégiques

**✨ Tu te reconnais sur le poste si tu**:

- 6/7 ans d’expérience minimum autour de la data : analyse de données, reporting, modélisation et définitions de KPI
- Excellente capacité à analyser des datas complexes et à élaborer des recommandations basées sur celles-ci
- Maitrise des outils CRM et notamment Salesforce, connaissance des outils de Data Visualisation (ex. Looker, Tableau). La connaissance de Marketing Cloud est un plus
- Bonne compréhension du business (Marketing et Sales) et des enjeux pour transformer les data en plan d’actions stratégiques business
- A l’aise pour travailler en équipe, échanger, brainstormer, et ce avec tous les niveaux hiérarchiques et en transverse
- Capacité à anticiper les besoins et à proposer des solutions innovantes
- Un.e futur swiler responsable : tu partages **nos engagements** en faveur de l’environnement, de la diversité, de l’équité et l’inclusion et tu es prêt.e à oeuvrer au quotidien pour une performance individuelle et collective

**\uD83D\uDD25 Ton futur process de recrutement**:

- Nous avons un processus de recrutement en 5 étapes : 5 étapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carrière.

Durant ces étapes, tu seras amené à rencontrer:

- Priscilla, notre recruteuse
- Un échange avec Jerome, notre Head of Digital Strategy
- Un échange avec Virginie, VP Business Marketing
- Jerome et Virginie dans une étape de business case
- Un Culture fit interview pour rencontrer l'équipe