Chef D'équipe Maintenance en Base Et Dépannage

Job description Sur la base de Salon de Provence, vous assurez l’organisation et la coordination du service **« Visite en base et Dépannage »**.À ce titre, vous coordonnez l’ensemble des activités de maintenance et d’assistance technique des aéronefs placés sous votre responsabilité, en garantissant leur disponibilité et leur conformité.Vous contribuez également à **l’animation de la relation client**, en veillant à la qualité des prestations fournies et au respect des engagements contractuels.**Tâches et missions**Organiser, suivre et APRSeur les visites avions ou les dépannages placés sous votre responsabilité ; - Superviser et contrôler l’activité des personnels placés sous votre responsabilité ; - Coordonner et contrôler les diverses opérations de maintenance et dépannages sous votre responsabilité ; - Traiter en liaison avec les différents services (BT, log, Navigabilité,) tous les points bloquants pouvant se présenter ; - S’assurer en liaison avec les coordinateurs du respect du plan de charge des visites ; - S’assurer du délai de réalisation de chaque visite ; - Assurer le suivi et l’approvisionnement des consommables nécessaires au fonctionnement du poste de visite ; - S’assurer de l’état de propreté et de rangement du poste de visite ; - Exploiter et renseigner le logiciel AMASIS (CRM, butées avion, ) ; - S’assurer du respect des règlements et des procédures en vigueur (MOE et procédures associées), dans l'exécution de l'ensemble des opérations sous sa responsabilité ; - Contrôler l’instruction et la formation continue des personnels ; - Réaliser l’ensemble des tâches dévolues à un technicien de maintenance ; - Participer à la réalisation des visites avion et des dépannages ; - Contrôler l’intégrité des matériels réceptionnés et la conformité des documents libératoires; - Assurer la vérification des matériels livrés par le service logistique et en vérifier la conformité. **Mission complémentaire**Suppléer les coordinateurs en cas de nécessité ; - Planifier l'activité hebdomadaire des personnels placées sous sa responsabilité ; - Exprimer les besoins nécessaires pour le bon fonctionnement du service ; - Effectuer des déplacements en France ou à l’étranger ; - Assurer la formation dans son domaine de compétence. Specific jobs desired **Team leader** - Advanced 4 to 10 years **C Licensed Engineer (Other type rating)** - Advanced 4 to 10 years **C Licensed Engineer (no type rating)** - Advanced 4 to 10 years **B2 Licensed Engineer (no type rating)** - Advanced 4 to 10 years **B2 Licensed Engineer (Other type rating)** - Advanced 4 to 10 years Specific skills desired B1.2 License - Part 66 Required profile **Profil et qualités**Licence PART 66 B1.2, B2, B3 ou EMAR/FR 66 Be1.2 - 5 ans d’expérience en maintenance aéronautique - Anglais technique exigé - Connaissance du logiciel AMASIS souhaitée - Utilisation des logiciels bureautique souhaitée Primary language**:French** Secondary language**:English** School Diploma**:Mechanics School** Study level**:High school degree** - Job overview Starting Date**:31/12/2025** Number of Profiles requested**:1** Executive status**:Executive** Type of contract**:Permanent contract** - Salary (gross)**:Based on experience (to be discussed with the employer)** Shift work**:Never** Work trip**:Occasionally** Remote work preferences**:No remote work** Work permit**:EU work permit required** - Company Benefits -airplane_ticket - **Vacation** - 25 CP et CP Ancienneté à partir d’un an (1), augmentation d’un CP par an avec un maximum de 6. -currency_exchange - **Compensation** - Forfait mobilité durable utilisation d’un moyen de transport « vert » dont le covoiturage (140 à 700€ /an) -payments - **Bonus** - Incitative embauche 1mois salaire en 2 fois : 20% après période d’essai ; 80% après 2 ans d’ancienneté et 100% objectifs -payments - **Bonus** - Prime contre la vie chère fonction site -health_and_safety - **Health** - Prévoyance et mutuelle financées à plus de 50% par l’entreprise -savings - **Savings** - Compte Epargne Temps, possibilité abondement 40 % montant brut affecté par le salarié dans la limite du plafond 16% Sécu -thumb_up - **Other** - Gratification versée à la remise d’une médaille du travail -restaurant - **Meals** - Ticket restaurant : 11.97€ par jour travaillé, avec 60% de la somme financée par l’entreprise -thumb_up - **Other** - Avantage sec CSE : chèques Cadoc (environ 170€ Noel), chèques vacances (500 à 650€/an selon rémunération) -hiking - **Activities** - Subvention loisirs à 25€/mois (définit tous les ans lors de la présentation des comptes annuels CSE) -savings - **Savings** - Intéressement et Participation Placement épargne PEG et/ou PERCOL Placement PERCOL abondement entrepr. 80% max 600eu/an -thumb_up - **Other** - Actions Airbus Groupe à tarif préférentiel -payments - **Bonus** - APRS Simple = 170€brut mensuel => Détenteur licence B2/Be2 ou d’une licence B1/Be1 ou B3 Double = 230 € brut mensuel -payments - **Bonus** - Prime d’ancienneté ap