Responsable Gestion Des Stocks

**Mettez un peu de vous chez nous ** Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher,de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd’hui, nous recherchons un Responsable Gestion de stocks et pickings (H/F) pour notre réseau Relais d'Or, sur notre site de Carros (06). **Et pour ça on compte sur vous pour**: - Organiser, contrôler l'activité des stocks conformément aux procédures de la société : pilotage des inventaires, suivre et analyser les écarts entre les stocks informatiques et physiques ; - Superviser la gestion de l'implantation du picking et du stock de masse ; - Reception informatique quotidienne des livraisons - Mettre en place et/ou gérer les retours de marchandises ; - Mesurer les écarts pour assurer une cohérence entre le stock physique et le stock informatique et proposer des recommandations ; - Travailler en coordination avec les achats, le commerce et le responsable entrepôt pour assurer la disponibilité des produits, des emplacements et la rotation de stock ; - Gérer la stratégie de gestion des emplacements de l'entrepôt : réimplantation picking ; - Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance et de pilotage sur l'activité de gestion des stocks ; - Gestion des DLUO/DLC/DDM ; - Analyser et traiter des données pour être force de proposition sur l'optimisation des stocks, mode d'approvisionnement et gestion des pickings ; - Effectuer le reporting auprès de sa hiérarchie ; - Etre force de proposition dans les améliorations à venir de la gestion des stocks ; - Réaliser du management quotidien de ses N-1 ; - Centraliser les plannings de ses équipes et transmettre des éléments à l'administration du personnel après contrôle ; - Contribuer au recrutement de son équipe ; - Garantir la montée en compétence de ses équipes ; - Superviser la formation, l'évaluation et l'animation effective des équipes ; - Participer à la réalisation des entretiens disciplinaires ; - réaliser les entretiens de fin d'année ; - Garantir la polyvalence des membres de ses équipes ; - Vous maitrisez la sécurité des denrées alimentaires en appliquant les procédures de respect des bonnes pratiques d'hygiene, respect de la chaine du froid et gestion des dates. Pour réussir nous vous offrons: Une rémunération attractive Un 13ème mois Participation et intéressement Mutuelle et prévoyance Tickets restaurants Le meilleur profil, c’est peut-être le vôtre Notre devise est "d'aider les professionnels des métiers de bouche à toujours mieux nourrir leurs clients." Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité. Vous avez obligatoirement plusieurs années d'expérience en commerce B to B dans le domaine des produits alimentaires. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez des qualités relationnelles qui vous permettent de vous intégrer aisément dans une équipe. Vous avez le sens du service et une bonne connaissance des outils bureautiques. Il faut aussi partager l’état d’esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif Alors, vous vous y voyez ? **Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur** Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés en France (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or, et un réseau en Espagne, Pomona Ibéria. Avec plus de 5 milliards de chiffre d’affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c’est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. **C’est dans notre ADN et ça, ce n’est pas près de changer ** SPROCA Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages: - Aide au logement - Intéressement et participation - Réductions tarifaires - RTT Horaires: - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée - Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire: - 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel