Gestionnaire Ressources Humaines

Le **Groupe SAVENCIA** est composé de deux entités, Savencia Fromage & Dairy, acteur laitier mondial et n°1 des spécialités fromagères, et Savencia Gourmet, offrant des marques de référence dans l’univers du chocolat, de la charcuterie et des produits de la mer.

Présent sur les cinq continents avec plus de 120 sociétés et un chiffre d’affaires de plus de 5 milliards d’euros, notre large palette de produits souligne l’étendue de nos compétences et nous place ainsi parmi les groupes agroalimentaires internationaux les plus dynamiques.

**Filiale du groupe SAVENCIA, BRESSOR SA dispose de 2 sites, Servas et Grièges.**

**Notre site de Servas est spécialisé dans la fabrication de fromages à pâte persillée : Bresse Bleu, Double Affinage, Le Coq.**

**Le site de Grièges fabrique des fromages à pâte fraîche : Carré Frais, Billes St Môret, Caprice des Anges, Apérivrais, Rambol.**

Dans le cadre de l’évolution du service Ressources Humaines, nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire ressources humaines pour mener à bien les missions administratives RH sur le site de Servas, et être en support sur le site de Grièges.

**Vos missions**:
Sous la responsabilité de la responsable ressources humaines de Servas, et complètement Intégré(e) au sein de l’équipe RH BRESSOR, vos missions seront les suivantes:

- **Administration du personnel et administratif RH**:

- Rédiger les contrats de travail, avenants, et autres courriers en lien avec la vie des collaborateurs sur le site
- Organiser et suivre les diverses visites médicales en lien avec la médecine du travail
- Transmettre les éléments variables de paie au CSP Paie
- Être à l’écoute des collaborateurs
- Suivre les entretiens annuels des collaborateurs
- Suivre l’administratif de la formation, et déployer des sessions de formation
- Accompagner les salariés pour les démarches en lien avec les organismes sociaux : mutuelle, prévoyance
- Tenir à jour les dossiers du personnel et contrôler les délais de conservation des documents en fonction de la RGPD
- Accompagner les salariés pour les dossiers médaille du travail
- **Gestion des temps**:

- Traiter les pointages des collaborateurs et corriger les anomalies dans le logiciel
- Paramétrer les nouveaux profils horaires dans le logiciel
- Monter en compétence et accompagner les managers sur cette thématique
- Assister aux routines GTA du pôle et redescendre les informations à l’équipe RH
- **Gestion de l’intérim**:

- Contrôler et envoyer les relevés d’heures à l’agence intérim chaque semaine
- Contrôler et valider les contrats des intérimaires
- Procéder à la vérification et la validation des factures intérims
- **Recrutement et intégration**:

- Rédiger les offres de recrutements en interne et en externe
- Réaliser ponctuellement des entretiens de recrutement
- Constituer les dossiers d’embauches, réaliser les déclarations liées à l’embauche, et intégrer les nouveaux collaborateurs
- **Diverses missions**:

- Rédiger des communications internes et externes
- Représenter l’entreprise lors d’événements externes (job dating )
- Être capable de remplacer l’hôtesse d’accueil ponctuellement (accueil des clients et des visiteurs, gestion du standard téléphonique)

**Profil requis**:
Vous disposez d’un Bac+2/3 ou une expérience équivalente d’un an en tant qu’Assistante Ressources Humaines.

Vous êtes à l’aise avec l’administratif et appréciez la polyvalence dans vos missions,

Vous êtes à l’écoute, faites preuve de discrétion et êtes force de propositions

**Rémunération à négocier en fonction du profil**

Poste basé à Servas avec des déplacements à prévoir sur le site de Grièges.

Type d'emploi : CDI

Salaire : à partir de 30 000,00€ par an

Avantages:

- Aide au logement
- Cantine
- Épargne salariale
- Participation au transport
- Réductions tarifaires

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel