Chargé de Compte Protection Sociale

**La Société**:
Carene assurances est une **société de courtage, filiale du Groupe Allianz**, qui s’adresse aux marchés des particuliers et des entreprises. Créée en 1965, Carene assurances compte aujourd’hui **75 collaborateurs, répartis sur Paris et Valence**, et dispose d’un portefeuille de plus de **40 000 clients.**

Carene exerce en tant que Courtier Multi-Spécialistes - Grossiste et Co-courtage - Gestionnaire pour compte. La société a établi des partenariats avec de nombreuses compagnies et propose des solutions spécialisées sur l’ensemble des marchés:

- **Particuliers**: véhicules de collection - belles demeures - risques aggravés - véhicules sans permis, en plus des solutions classiques (auto, habitation...).
- **Pro et Entreprises**: Auto-écoles - EHPAD et résidences séniors - Forains - Transporteurs - Construction, en plus des solutions sur mesure en risques industriels et en assurances de personnes.

Dans le cadre de son développement, **Carene Assurances** recherche un **Chargé de Compte Protection Sociale (H/F)** pour renforcer son équipe Placement sur la région Rhône-Alpes Auvergne.

Au sein de la Direction de Développement, vous êtes l’interlocuteur privilégié des Directions RH, Financières et Générales des entreprises sur l’ensemble de leurs dispositifs de **santé, prévoyance, retraite et épargne salariale**. Véritable partenaire de confiance, vous accompagnez vos clients dans la construction, la mise en œuvre et le suivi de leurs solutions de protection sociale, tout en participant activement aux projets de transformation et de développement de Carene Assurances.

**Missions**:

- Développez et fidélisez un portefeuille de clients entreprises, en proposant des solutions en santé, prévoyance, retraite et épargne salariale.
- Menez des audits approfondis afin de construire des offres sur mesure, en lien avec les parties prenantes (Direction, RH, partenaires sociaux).
- Assurez une veille stratégique sur les évolutions du marché, les réformes sociales et les innovations en matière de protection sociale et de prévention.
- Recueillez et identifiez les besoins des clients et des prospects.
- Présentez et valorisez les offres et propositions de contrats aux prospects et clients.
- Participez à la négociation avec des partenaires assureurs, mutuelles, IP.
- Assurez le suivi technique, de la mise en place au renouvellement, et effectuez des reportings auprès des clients et de leurs IP.
- Animez des CSE pour la présentation des comptes
- Participez activement à plusieurs projets de transformation et développement de Carene Assurances.

**Profil recherché**

Vous justifiez d’une **expérience d’au moins 3 ans** dans le conseil et/ou en placement en protection sociale collective.

Structuré(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous savez conjuguer expertise technique, écoute et sens du service. Votre goût du challenge, votre esprit d’initiative et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant et collaboratif feront la différence.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Rejoindre Carene Assurances, c’est intégrer un cabinet de courtage où l’exigence, l’indépendance et l’accompagnement ne sont pas que des valeurs, mais une façon de travailler.
Nous mettons la rigueur au service de la performance, la liberté de conseil au cœur de nos décisions et la proximité au centre de nos relations, avec nos clients comme avec nos collaborateurs.
Chez Carene, chacun est force de proposition et acteur du collectif, dans un environnement agile, stimulant et bienveillant**.**

Vous bénéficierez:

- D’un environnement de travail stimulant, où chaque collaborateur est force de proposition.
- D’un cadre professionnel combinant autonomie et accompagnement.
- D’une politique de télétravail
- D’une mutuelle prise en charge à 70 %.
- De titres-restaurant

**Rémunération**

Entre 45K et 55k + Variable.
- Carene assurances est synonyme de diversité et d’égalité des chances. Tous nos employé.es sont traité.es de manière juste et équitable et conformément à la loi, indépendamment du sexe, de la situation matrimoniale, de la religion, de la culture, de l’âge, du handicap ou de l’orientation sexuelle._

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (26000 Valence)