Gestionnaire Copropriétés

**Détail de l'offre**:
**Informations générales**:
**Société**:1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.

**Organisation**:
Direction de la Copropriété

**Description du poste**:
**Poste**:
Gestion de copropriétés et syndic - Gestionnaire Copropriétés

**Intitulé du poste**:
Gestionnaire Copropriétés F/H

**Missions principales**:
Dans le cadre de la gestion d’un portefeuille d’immeubles, vous en assurez le suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial afin de le pérenniser, le développer et de faciliter la synergie avec les activités transverses.

Vos missions principales seront les suivantes:

- Gérer un immeuble / Pérenniser le portefeuille
- Développer son portefeuille
- Analyser la rentabilité des immeubles
- Contribuer activement dans son domaine d’intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients
- Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique
- Engager des travaux de rénovation énergétique sur votre portefeuille

**Profil recherché**:
Votre profil:

- Ecole spécialisée (ICH, ESPI),
- Formation universitaire juridique (BAC +3/4),
- BAC + 2 (BTS type Professions immobilières, Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client ) avec expérience d’au moins 4 ans en tant qu’Assistant Copropriété,
- Toute expérience en gestion immobilière est souhaitable.

**Avantages du groupe**:
**Pourquoi nous rejoindre ?**

Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

**Et la rémunération ?**

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs:

- Salaire : 45/49K, à définir selon profil
- 6 semaines de congés
- RTT
- Tickets restaurant
- CSE
- Mutuelle
- Remboursement titre de transport 75%
- Intéressement
- Prime vacances
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire._

**Type de contrat**:
CDI

**Date de prise de poste souhaitée**:
01/07/2025

**Moyen de transport**:
Véhiculé

**Temps de travail**:
Temps complet

**Statut/Classification**:
Cadre

**Fourchette de salaire**:
45-50 k€

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
Ile-de-France, Yvelines (78)

**Lieu de travail**:
POISSY

**Niveau d'études min. requis**:
Niveau 6 - Licence, licence professionnelle

**Niveau d'expérience min. requis**:
2-5 ans