Chargé(E) de Contrôle D'ouvrages D'art

Vous êtes fasciné(e) par les ponts, les viaducs, les tunnels ? Alors vivez votre passion à fond et lancez-vous dans l’aventure du Département Ouvrages d’Art

Vos missions

Les missions de contrôle extérieur de la fabrication des structures métalliques comprennent:

- Conseiller nos interlocuteurs internes et externes (MOA, MOE, Entreprises),
- Analyser les documents d’exécution relatifs aux travaux de construction métallique (agréments des fournitures et matériaux, préparation et assemblage des tôles et profilés, protection anticorrosion, montage sur site),
- Suivre les travaux de construction métallique des ouvrages d’art, en usine principalement, mais également sur chantier,
- Faire respecter les règles de fabrication selon les référentiels SNCF et les normes françaises,
- Rédiger les rapports d’interventions correspondant aux activités énumérées ci-dessus,
- Assurer le suivi administratif pour les affaires courantes (Devis et contrats, suivi économique, rex).

Missions complémentaires:

- Représenter SNCF dans les instances et commissions techniques nationales,
- Examiner les dossiers de demande de qualification d’entreprise,
- Participer aux actions d’animation et de formation technique des acteurs Ouvrages d’Art de SNCF Réseau.

Votre quotidien

Au sein du groupe Matériaux et Travaux de la Division Expertise & Travaux de la DTROA, la section métal a en charge:

- Le contrôle extérieur en usine et sur chantier lors de l’exécution de structures métalliques ;
- Les missions de MOE des Travaux de réparation des ouvrages d’art métalliques anciens.

L’animation et l’accompagnement technique des acteurs régionaux chargés de la maintenance et du suivi des travaux relatifs aux ponts-rails, ponts-routes, passerelles et autres structures métalliques.

Horaires
- Métier à caractère opérationnel qui nécessite de nombreux déplacements sur tout le territoire (mobilité nationale principalement), en atelier de fabrication et sur les ouvrages.
- Certains déplacements peuvent aussi être déclenchés très rapidement en fonction de l'urgence.
- Travail en autonomie dans les ateliers de construction métallique et sur les chantiers
- Bonne qualité de service attendue vis-à-vis des entités régionales (disponibilité, conseil technique, maîtrise des délais d'intervention et de production des rapports
- Exposition aux risques : « travail en hauteur », « risque ferroviaire », risque « amiante/plomb »
- Période de travail normale de jour - travail de nuit ou week-end occasionnel (interventions en voies et visites avec engins ferroviaires nécessitant des mesures S9 et S11)

Profil recherché
- Technicien bac+2 minimum
- Formation BTS construction métallique ou chaudronnerie
- Idéalement : spécialisation soudage de l’institut de soudure (EAPS) et 2/3 ans d'expérience
- Bonne connaissance du matériau acier et des procédés de fabrication et d’assemblage des structures métalliques (normes et guides techniques)
- Bonne connaissance des différents types d’ouvrages métalliques du patrimoine ferroviaire
- Bonne connaissance des pathologies et des solutions techniques de réparation des OA métalliques
- Bonne connaissance du métier de la protection anticorrosion

Formé à l’utilisation de nacelles 1B et 3B
- Outillage de contrôle visuel, dimensionnel, des soudures et de la protection anticorrosion
- Logiciels de bureautique (suite office)
- Maîtrise à acquérir des outils informatiques suivants : Application métier PIGC, Autocad

Compétences et Qualités souhaitées
- **OUVERTURE D’ESPRIT**:

- **CAPACITÉ D’ÉCOUTE ET D’ÉCHANGE**:

- **APTITUDE AU TRAVAIL EN ÉQUIPE ET À LA COOPÉRATION**:

- **BONNES CAPACITÉS RÉDACTIONNELLES**:

- **BONNE CAPACITÉ D’ORGANISATION ET DE GESTION DU TEMPS**:

- **CAPACITÉ À DÉVELOPPER SON AUTONOMIE**:

- **RIGUEUR (NORMES, RÉGLEMENTATION), ESPRIT D’INITIATIVE, DE SYNTHÈSE ET D’ANALYSE.**
- Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétributions & Avantages
- La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise Utilisation de vos données personnelles