Gestionnaire Financier

**Famille professionnelle : Gestion budgétaire, financière et comptable**

**Gestionnaire financier**

Catégorie B Fonctionnaire ou contractuel

Pour postuler:
**Répertoire des métiers Réseau Canopé**
**Emploi-type Réseau Canopé **:Gestionnaire financier et **Poste-type Réseau Canopé **:Gestionnaire financier
comptable

**Positionnement et contexte**
**Texte de référence** : Décret n° 2014-1631 du 26 décembre 2014 relatif à l’organisation administrative, financière et territoriale de l’Etablissement public de création et d’accompagnement pédagogique dénommé « Réseau
Canopé ». Code de l’Education article D314-70 et suivants.
**Positionnement du poste**:
**Contexte**:
**Fonctions occupées**:
**Fonction d’encadrement (Préciser le nombre d’agents)**:
**Relations fonctionnelles (interne/externe)** : L’encadrement de la structure du Réseau Canopé dans laquelle se situe cet emploi. Les services supports ou métiers de cette structure. Les autres services financiers et comptables de Réseau Canopé (services centraux, directions territoriales), les partenaires (institutionnels ou non), usagers, clients, fournisseurs, prestataires de services

**Missions**
Assurer la mise en œuvre et le suivi des opérations financières, dans le respect des règles, techniques et procédures de gestion applicables à ce domaine d’activité.

**Activités principales**
- Réaliser les actes de gestion administrative des dépenses et/ou recettes (engagement, ordonnancement et liquidation des dépenses ; émission des titres et recouvrement des recettes).
- Collecter et contrôler les pièces justificatives en dépense et/ou recette.
- Aider le régisseur de recettes ou le suppléer en cas de besoin
- Saisir, enregistrer les données budgétaires et effectuer le suivi des crédits (imputation budgétaire, disponibilité des crédits, codifications analytiques ).
- Classer et archiver les pièces justificatives.
- Assurer la gestion et le suivi des tiers (relations avec les usagers, clients, fournisseurs, prestataires de service, partenaires divers ).
- Contribuer à l’information spécifique dans le domaine de la gestion financière (information budgétaire, processus de contrôle interne, réponse aux demandes et enquêtes des tutelles ).
- Veiller à la conformité des opérations traitées avec la réglementation (légalité et régularité des actes).

**Activités associées**

**Conditions particulières d’exercice**
Respecter les règles de confidentialité.
Respecter le calendrier de gestion.
Respecter les procédures et les circuits de validation.
Possibilité de variations périodiques et d’accroissement ponctuel de la charge de travail en fonction d’éléments conjoncturels.

**Compétences principales**

**Connaissances**:
Notions de Pratique

Maîtrise Expertise base opérationnelle

Connaissance du Statut général de la fonction publique

Connaissance de l’organisation du système éducatif et de l’enseignement supérieur

Connaissance générale de l’établissement, de son écosystème, de ses missions, de son organisation structurelle et de son fonctionnement.

Connaissances approfondies des règles de la comptabilité publique et des principes de la réglementation financière, notamment les normes de la commande publique.

Connaissance des principes d’élaboration et d’exécution d’un budget.

Maîtrise des processus et protocoles de gestion financière applicables à l’établissement ou spécifiquement définis dans le service

**Compétences opérationnelles (savoir-faire)**:
Notions de Pratique
Maîtrise Expertise base opérationnelle

Savoir instruire les dossiers en mettant en œuvre les règles et procédures préalablement définies.

Savoir organiser méthodiquement son travail, prioriser les actions, maîtriser les délais pour atteindre les objectifs fixés.

Savoir vérifier un document, traiter une information, contrôler la conformité d’une opération et alerter sur les dysfonctionnements et les situations à risque.

Etre capable d’initiative pour proposer une amélioration ou résoudre un problème.

**Compétences comportementales (savoir-être)**:

- Faire preuve de rigueur, de fiabilité, de précision et de régularité dans son travail.
- Avoir le sens des responsabilités et savoir faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle.
- Etre autonome et capable d’initiative, tout en sachant rendre compte de son action.
- Etre capable d’adaptation et de réactivité
- Savoir écouter et conserver la maîtrise de soi.

**Tendances d’évolution**

**Facteurs clés à moyen terme (à 3 ans)**
Nouvelle gouvernance des finances publiques : pluri-annualité et programmation (GBCP).
Evolutions induites par la Refondation du Réseau Canopé.
Développement des pratiques de contrôle interne comptable et financier, amélioration de la qualité de l’information financière et recherche d’optimisation dans la gestion d