Responsable Marketing France-

CDI

RESPONSABLE MARKETING FRANCE- H/F

On pourrait commencer par vous donner des chiffres, vous présenter nos valeurs ou notre ambition, même vous raconter l'extraordinaire histoire familiale qui a permis à Théa d’être aujourd'hui le premier laboratoire indépendant en Europe spécialisé dans l'ophtalmologie. On aurait beaucoup à vous raconter, mais gardons ça pour notre rencontre

READY TO MOVE ?

En rejoignant l'équipe de Thierry, au sein de la filiale France du Groupe Théa, vous définissez et assurez la mise en place de la stratégie marketing pour la France, afin d’atteindre les objectifs de vente et de part de marché en ligne avec la stratégie du Groupe.

A ce titre, vous participez à la définition des orientations stratégiques et à l’élaboration du plan à 5 ans en relation avec la Direction.

Vous préparez et animez les réunions Marketing Stratégique et les réunions Marketing Opérationnel annuelles.

Vous supervisez et coordonnez la mise en œuvre des actions prévues dans le plan marketing par les chefs de produits, la mise à disposition du matériel promotionnel auprès de la force de vente, la présentation des campagnes promotionnelles au réseau de visite médicale, et les relations avec les leaders d’opinion.

Vous organisez la présence des laboratoires Théa aux congrès nationaux.

Vous suivez la performance nationale sur les différentes classes thérapeutiques et vous analysez la performance des Plans Marketing.

Vous fournissez les outils et les orientations marketing aux directeurs régionaux pour construire leur plan d’actions régionales.

Enfin, vous animez l'équipe : définition des objectifs individuels et collectifs, planification, répartition et suivi des activités, animation de réunions d’équipe.

Venez nous challenger

Vous êtes issu d'une formation supérieure dans les domaines scientifiques divers / Management d'entreprise

Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans en Marketing acquise au sein d’une industrie pharmaceutique.

Vous disposez d’une expérience en management d’équipe.

Rigoureux et méthodique, vous êtes reconnu pour votre excellent esprit de synthèse.

**Votre rémunération**: partie fixe sur 13 mois + bonus + participation + intéressement

**Vous bénéficiez aussi d’avantages comme**:

- Une carte tickets restaurant
- Des Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la personne (garde d’enfant, ménage, travaux, etc.)
- 6 jours de télétravail par mois
- Un accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement

**Et également**:

- Un séminaire d’intégration collectif : une semaine pour faire la connaissance de votre « promo » et tout savoir de Théa
- Une rencontre individuelle avec Jean-Frédéric Chibret, Président du groupe Théa ; Henri Chibret, fondateur de Théa et Président de Théa Holding ; Olivier Pillaud, Directeur des Ressources Humaines.
- Une rencontre collective avec David Ponchon, Directeur Général.
- Un plan de formation individualisé avec possibilités de cours de langues et de formations métiers tout au long de l’année.
- Un suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles en interne.
- De nombreux évènements internes : réunions du personnel trimestrielles, conférences, rencontres, festivités,.. pour n’en citer que quelques-uns.
- La possibilité de partir en mission humanitaire via la Fondation Théa.
- Un environnement de travail moderne et agréable.
- Un accès aux activités sportives et culturelles de la région.

**Un dernier mot pour vous convaincre de rejoindre Théa ?**
- **Intégrez un environnement international **et en croissance permanente depuis sa création : 35 filiales à travers le monde et présence de nos produits dans plus de 75 pays.
- **Venez innover ** Esprit d’entreprendre, place pour l’audace, ouverture permanente sur de nouveaux projets : chez Théa, l’innovation est l’affaire de tous.
- **Prenez part à l’aventure d’une entreprise indépendante**: proximité avec la Direction, facilité d’échanges, prise de décision rapide. Notre vision à long terme et notre indépendance nous donnent toute l’agilité dont nous avons besoin pour rester leader.
- **Rejoignez une entreprise engagée** pour le bien-être de ses collaborateurs et le développement durable : intégration de nos nouveaux talents, développement continu des compétences de nos collaborateurs, évènementiel interne, sport en entreprise, sensibilisation à la culture, mécénat, responsabilité sociétale, font partie intégrante de nos priorités.

NEXT STEP ?

Envoyez votre CV et vos plus belles motivations à Marine