Alternant(E) Design Graphique

**Le Groupe Elancia**est un acteur de référence sur le marché de l’immobilier commercial et de l’hôtellerie.

Actuellement, le groupe Elancia est co-propriétaire et gestionnaire du centre commercial **Polygone de Montpellier** mais aussi propriétaire-exploitant des hôtels suivants:

- **Le Pullman La Pléiade Montpellier Centre** (Montpellier, 34000),
- **La Villa Haussmann** (Paris 75008),
- **La Bastide de Biot** (Biot, 06410)
- **Le Grand Hôtel Thalasso & Spa** (Saint-Jean-de-Luz, 64500)
- **Le Domaine du Mas de Pierre** (Saint-Paul-de-Vence, 06570)

La filiale **SFH** (Style Feeling Hotels) qui est un groupe hôtelier français indépendant, spécialisé dans l’hôtellerie 4 et 5 étoiles. À travers ses cinq établissements d’exception, SFH conçoit des lieux uniques, alliant élégance, confort et art de vivre. Engagé dans une approche humaine et créative, le groupe valorise l’expérience client et l’identité de chaque adresse.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) créatif(ve), curieux(se) et motivé(e) pour accompagner notre communication visuelle et digitale.

Sous la responsabilité hiérarchique de notre Webmaster et en collaboration avec le pôle communication, vous participerez à:
**Création de supports de communication visuelle**:

- Affiches, fl yers, brochures, signalétique, PLV
- Visuels pour les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.)
- Maquettes pour campagnes print ou digitales

**Création de contenus digitaux spécifiques**:

- Newsletters
- Pop-ups pour le site web
- Cartes de voeux

**Participation à la stratégie de communication et à l’identité visuelle du groupe**:

- Contribution à l’harmonisation graphique des marques du groupe SFH
- Élaboration et suivi de campagnes de communication multi-supports.

**Contribution à la stratégie de communication digitale**:

- Création de contenus pour le web (visuels, stories, animations simples)

**Veille créative & benchmarking graphique**:

- Suivre les tendances en design, web et social media
- Proposer des axes d’amélioration créatifs

NB : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.

**Profil recherché**:

- Formation en cours en Design Graphique, Communication visuelle ou Communication digitale (niveau Licence).
- Maîtrise des outils de création graphique (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva ).
- Sensibilité pour l’univers du web et des réseaux sociaux.
- Des notions en UX/UI, webdesign ou motion design sont un plus.

Vous êtes créatif(ve), curieux(se), rigoureux(se), avec une bonne capacité à travailler en équipe

Vous avez le sens de autonomie, de l’organisation et la capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

**Pourquoi nous rejoindre**:
Rejoindre le groupe Elancia, c’est vivre une aventure humaine où l’esprit du collectif prime. Un climat bienveillant et convivial, une priorité à la prise d’initiative ainsi qu’une grande importance donnée à l’évolution et à la promotion interne. Tous portent les valeurs d’**élégance,**d’**expérience**et d’**exigence** du groupe.

Rejoindre le groupe c'est aussi travailler dans un cadre professionnel structuré et respectueux. Vous pourrez développer vos compétences en design graphique, en print et digital. Et vous participerez activement à la valorisation d'établissements prestigieux et à forte identité.

En 2025, le Groupe ELANCIA est fier d’avoir obtenu **les labels de QVCT; Happy at Work et Work Well**(Qualité de Vie et des Conditions de Travail), qui récompensent notre engagement quotidien pour l’épanouissement des collaborateurs.

**Quelques avantages**:

- Participation aux frais de transport à hauteur de 75%
- Organisation de multiples activités pour le personnel (animations, incentives, anniversaires, after work, petits déjeuners).
- Possibilité de bénéficier de tickets restaurant SWILE d'une valeur de 12 € par jour travaillé
- Accès gratuit au parking polygone Montpellier 7j/7 et 24h/24
- Accès à une salle de sport réservée à nos collaborateurs
- Tarifs préférentiels sur les prestations de nos hôtels après 1 an d'ancienneté
- Partenariat de berceau d'entreprise avec Babilou
- Engagement RSE du Groupe Elancia
- Chèques cadeaux
- Avantages CE
- Paniers de fruits bio livrés chaque semaine
- 13ème mois
- Mutuelle Alan

La rémunération pour le poste à pourvoir sera déterminée en fonction des dispositions liées à votre contrat d’apprentissage

**Votre processus de recrutement**:

- 1ère étape : Un entretien téléphonique avec un membre de la TEAM RH
- 2ème étape : Un entretien au sein de nos bureaux avec notre Webmaster et le Directeur des Opérations Hôtelières.
- 3ème étape : Validation de votre embauche et début de votre parcours d’intégration

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Rémunération : 774,77€ à 1 405,40€ par mois

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

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