Responsable Qse

En qualité de Responsable QSE intervenant sur 4 sites d’exploitations différents (La Rochelle, Lege, Mios, Marmande) composés de 29 à 75 salariés, vos objectifs généraux sont:

- Avec l’aide de la Direction des Exploitations, définir puis animer de manière opérationnelle la politique de prévention de la sécurité et santé du personnel ;
- Savoir déployer un Système de Management Intégré (SMI) en vue d’une éventuelle triple certification (ISO 9001,14001 et 45001).

v **Missions spécifiques**:

- Prévention de la sécurité et santé du personnel : _
- Participer à la définition de la politique de prévention de la santé et de la sécurité du personnel, s’appuyant sur des objectifs ambitieux, réalistes et pragmatiques ;
- Définir avec chaque exploitation les actions de déploiement de cette politique pour atteindre les objectifs fixés ;
- Veiller en permanence au maintien des conditions de sécurité et santé du personnel ;
- Faire respecter les procédures de l’entreprise et les consignes de sécurité ;
- Réaliser des contrôles, suivis de collecte, suivis sécurité sur le terrain ;
- Rédiger les rapports, comptes rendu QSE ;
- Effectuer ponctuellement de manière préventive des contrôles alcool et/ou drogues ;
- Réaliser la prévention et la formation auprès du personnel : accueil, sécurité, causeries;
- Réaliser des sensibilisations sécurités du personnel (intérimaires compris - communication, retour de bonnes pratiques) ;
- Réaliser les enquêtes d’accidents du travail et la répartition auprès des agents ;
- Réaliser le reporting à la direction, mise à jour du registre des AT, proposition de pistes d’amélioration;
- Créer tous les supports de communication et de formation adéquats pour favoriser l’imprégnation des agents en matière de santé et sécurité au travail et les faire valider par la Direction QSE.
- Animation du Système de Management : _
- Maîtriser les normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 ;
- Faire évoluer le SMI déjà en place dans une recherche d’efficacité et de simplicité opérationnelle ;
- Assurer la vision d’ensemble et la maîtrise du SMI et de sa conformité permanente aux normes ISO ;
- Etre force de proposition et d’accompagnement des différents pilotes de processus et de la Direction des Exploitations, dans une logique opérationnelle ;
- Réaliser la gestion documentaire (procédures, analyse de risques, analyse d’opportunités, contrôle de conformité, plans d’actions, suivis règlementaires, modes opératoires, document unique, plan d’action, plan de formation, plan de prévention, etc) ;
- Aider la Direction des Exploitations à l’avancement des plans d’actions ;
- S’assurer de la coordination avec les représentants institutionnels : inspection du travail, médecin du travail, Carsat, Dreal;
- Gérer les statistiques QSE (Indicateurs, tableau de bord des obligations réglementaires, etc) ;
- Participer aux réunions du CSE ;

v **Profil recherché**:
Justifiant d’un Bac+2, vous disposez de 2 ans minimum d’expérience professionnelle. De plus, vous devez avoir mis en place (ou participer à la mise en place) un Système de Management QSE sur un site d’exploitation ou un site industriel. Vous devez être le vecteur d’une forte culture sécurité et avoir la culture terrain (recherche d’opérationnalité), ainsi que la capacité à prendre du recul et à comprendre les enjeux internes/externes des exploitations.

Le poste étant partagé sur 4 exploitations distantes, des déplacements hebdomadaires sont à prévoir. De même, les exploitations fonctionnant en horaires décalés, vous avez la capacité de vous rendre disponible dans des plages horaires compatibles avec les besoins des exploitations.

v **Qualités requises**:

- Savoir être : Autorité naturelle, charisme, goût du terrain ;
- Savoir gérer des priorités et veiller au respect de délais et faire preuve d’une capacité d’analyse méthodique et d’un sens relationnel ;
- Capacité rédactionnelle, savoir rendre compte synthétiquement des actions entreprises et des réalisations ;
- Esprit d’initiative et autonomie dans ses actions, tout en sachant travailler en équipe ;
- Extrême rigueur et sens de l’organisation ;
- Dynamisme et curiosité, souci de la communication synthétique et rigoureuse ;
- Savoir être objectif et s’adapter à des situations difficiles et/ou complexes, sous contraintes ;
- Votre dynamisme vous permettra d’évoluer et de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 38 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois