Coiffeur Mixte

**À propos du poste**
Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de fournir des services de coiffure de haute qualité tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Si vous aimez travailler dans un environnement convivial et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction de votre clientèle, ce poste est fait pour vous.

**Responsabilités**
- Accueillir les clients et comprendre leurs besoins en matière de coiffure
- Réaliser des coupes, colorations, coiffages et traitements capillaires selon les demandes des clients
- Conseiller les clients sur les soins capillaires et les produits adaptés à leur type de cheveux
- Gérer la réception, prendre les rendez-vous et assurer un suivi efficace des clients
- Effectuer des ventes au détail de produits capillaires et cosmétiques en proposant des recommandations personnalisées
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
- Participer à la gestion du point de vente, y compris la gestion des stocks et l'inventaire

**Profil recherché**
- Vous possédez une formation en coiffure et une expérience significative dans le domaine
- Vous avez d'excellentes compétences en service client et en communication
- Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression tout en gardant le sourire
- Vous avez un sens aigu du détail et une bonne maîtrise des techniques de coiffure modernes
- Vous êtes à l'aise avec les mathématiques commerciales pour gérer les transactions et les ventes

Si vous souhaitez faire partie d'une équipe où votre talent sera reconnu et valorisé, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour offrir à nos clients une expérience capillaire inoubliable

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 500,00€ à 1 600,00€ par mois

Horaires:

- Travail en journée

Formation:

- CAP / BEP (Optionnel)

Expérience:

- Coiffure: 5 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 05/05/2025