Gestionnaire de Paie

Descriptif du poste - Voici tes missions Evoluer avec une équipe motivée et soudée; Réaliser et émettre des bulletins de paie pour des clients du domaine artistique ou culturel, qui externalisent cette fonction ; Contrôler la paie ; Établir la DSN et autres déclarations sociales ; Établir les relations avec les caisses de retraites, les mutuelles et autres organismes sociaux ; Assurer le suivi des dossiers de gestion du personnel, notamment les congés payés et les autres absences (maladie, etc.) ; Optimiser le calcul des charges sociales ; Prodiguer des conseils concernant la gestion du personnel. Ton profilNous recherchons avant tout des personnalités, passionné-e-s et des professionnel-les profondément motivé-e-s par l'exercice en cabinet qui aspirent à être bien plus que des experts De formation Bac+2/3 de type DUT GEA, option RH ou BTS comptabilité et gestion des organisations, Licence, formation diplômante IGS, EFC, etc., vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience dans une société du domaine artistique ou culturel, ou en cabinet sur un poste similaire. Goût du contact client Maitrise du logiciel SILAE Connaissance du droit de la Sécurité Sociale Connaissance du droit social et des conventions collectives Sens de la confidentialité, de l'organisation, rigueur sont indispensable Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ton futur environnement de travail Flexibilité des horaires, conciliation vie pro/vie perso Régime RTT : 22 jours pour les non-cadres et 11 jours pour les cadres Organisation du travail hybride: télétravail 2 jours par semaine (1 en période fiscale), Des locaux en région parisienne tous facilement accessibles en transports, modernes et agréables Service de conciergerie et salle de sport dans le 15ème, et sur l'ensemble des sites café & thé à disposition, des fruits frais et fruits secs => chez GMBA on prend soin de votre santé GMBA Academy Environnement de travail collaboratif, participatif et digitalisé permettant une évolution constante Cohésion d'équipe : crée des liens solides avec tes collègues grâce à des événements d'équipe réguliers (Afterworks) et à un séminaire annuel Onboarding solide : un programme complet qui te guide tout au long de tes premières semaines chez GMBA (welcome pack avec nos goodies, parrainage, formations métiers et outils) Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe, développement personnel - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : BAC +2 - Expérience requise : + de minimum 3 ans - Outils utilisés : Silae - Salaire : Entre 35000 et 50000 € brut par an **Les avantages (poste + entreprise)**: - ,Primes - Tickets resto - Participation au transport - RTT - Épargne salariale - Equilibre vie pro/vie perso - Télétravail - Rémunération fixe compétitive - Mutuelle - Tickets restaurants - Intéressement participatif - Chèques cadeaux, forfait ZEN... - Moments de convivialité : afterworks, séminaire, jeux internes..., Profil recherché - Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler. Compétences attendues - LANGUESAucune langue attendue SAVOIR-ÊTRE Confidentialité Convivialité **Voir plus** SAVOIR-FAIRE Charges sociales Communication commerciale **Voir plus** Entreprise - En rejoignant GMBA, tu intègres une équipe humaine avec des moyens de grands pour une aventure entrepreneuriale, où l'innovation collective et ton esprit d'initiative pourront s'exprimer. - GMBA propose un environnement de travail bienveillant, sain et épanouissant, notamment grâce à ses valeurs fortes et ses engagements RSE. Notre cadre de travail favorise la collaboration, le développement personnel et la qualité de vie au bureau. Nos conditions de travail flexibles te permettront de trouver, au sein de notre cabinet Best Workplace, un équilibre entre ta vie privée et ta vie professionnelle. - Enfin en intégrant le groupe GMBA, tu bénéficieras d'un management participatif, de possibilités d'évolution significatives, et de moments de partages conviviaux avec tes collègues tous-tes très sympa - Autres offres de l'entrepriseSalaire A partir de 45 k€ brut annuel Prise de poste Dès que possible Expérience Minimum 3 ans Métier Gestionnaire de paie Statut du poste Cadre du secteur privé Zone de déplacement Pas de déplacement Secteur d’activité du poste CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION Télétravail Total possible