Coordinateur Msp

Le ou la coordinateur-rice MSP exercera ses fonctions sous les ordres du conseil de gérance de la MSP.

Le ou la coordinateur-rice MSP exerce ses fonctions sous la responsabilité du groupement d’employeurs INTER-URPS. Le ou la salarié-e est mis-e à disposition auprès de la MSP par le groupement d’employeur.

L’organisation du travail et les missions du ou de la salarié-e sont définies par le Bureau et le CG de la MSP.

En lien permanent avec les professionnels de santé de la MSP, la mission principale est d’aider au développement et à la pérennisation des projets de l’équipe pluriprofessionnelle de soins primaires.

**Missions du poste et tâches afférentes**:

- Coordination de l’équipe
- Accompagnement dans la mise en place du projet de santé
- Créer, organiser, animer les réunions ou groupes de travail
- Réaliser et diffuser la veille juridique et réglementaire sur les champs relatifs aux maisons de santé
- Gérer, prioriser et diffuser les informations auprès des professionnels
- Planifier le calendrier des Réunions de Concertation Pluriprofessionnelle (RCP), suivre l’organisation, relire et diffuser les comptes rendus
- Gestion des échanges entre la MSP et les instances
- Planifier et organiser les réunions de gestion (Assemblée Générale ; Comité de Gestion)
- Participer aux réunions en tant que ressource et secrétaire de séance
- Accompagner à la prise de décision du Conseil d’Administration
- Instruire, mettre en place et suivre ces décisions
- Rédiger le rapport d’activité annuel (ACI de l’Assurance Maladie) et participer à la rédaction du rapport financier pour soumission lors de l’A.G. annuelle
- Gérer les relations extérieures et partenariats (RDV, conventions )
- Faire le lien avec les institutions (ARS ; CPAM ; collectivités) et professionnels médico-sociaux des autres secteurs et MSP
- Participer aux commissions d’embauche du personnel et aider à la gestion administrative des contrats de travail et déclarations d’embauche, en lien avec le cabinet comptable et le groupement employeur
- Supervision des projets et partenariats, en lien avec les équipes et professionnels référents de projets
- Effectuer la veille d’appels à projet et y répondre le cas échéant (déclarations d’intérêt, demandes de subventions )
- Planifier, organiser, suivre et évaluer les actions menées et en rédiger les comptes rendus.
- Aider à la réflexion, la rédaction et la mise en place de protocoles pluriprofessionnels. Les évaluer et en réviser si besoin
- Gérer en lien avec la gérance et trésorier, les budgets impartis aux différents projets
- Aide à l’établissement du budget prévisionnel ainsi que du budget définitif en binôme avec le trésorier
- Versement et suivi des indemnités des professionnels de santé
- Suivi des dépenses, suivi des comptes
- Préparation des présentations des comptes en collaboration avec le cabinet comptable
- Relations à l’expert-comptable dans le cadre du suivi budgétaire et de la préparation de la clôture des comptes

**Particularités du poste**:

- Déplacements occasionnels sur le territoire _(remboursement des frais kilométriques)_
- Permis B et véhicule indispensables
- Disponibilité en soirée pour animer les temps de réunions avec les professionnels de santé

**Qualification**:
BAC +5 et/ou expérience équivalente en santé publique ou dans la coordination de projets

**Les « savoirs »**
- Méthodologie et conduite de projets
- Santé Publique
- Communication
- Outils bureautiques

**Les « savoir-faire »**
- Accompagnement
- Capacités rédactionnelles
- Travail en équipe
- Travail en autonomie
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Planification des moyens en élaborant un budget prévisionnel en binôme avec le trésorier de la MSP
- Suivi des différentes activités par une comptabilité analytique
- Connaissance des règles comptables et établissement d’un bilan en lien avec le cabinet d’expertise comptable de la MSP

**Les « savoir-être »**
- Écoute active
- Dialogue
- Adaptabilité
- Discrétion
- Réactivité

**Conditions du poste et de travail**

CDI - 2 mois de période d’essai (potentiellement renouvelable)

Temps partiel (14h/semaine) lundi et mardi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

MSP basée à Saint Philbert de Grand Lieu

Présentiel

Déplacements occasionnels à prévoir (remboursement frais KM)

Rémunération : 1085€ brut mensuel

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : 1 085,00€ par mois

Nombre d'heures : 14 par semaine

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

- vie associative: 1 an (Optionnel)
- gestion de la communication: 1 an (Optionnel)
- Santé publique: 1 an (Optionnel)
- gestion de projets: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel