Responsable Achats Branche

**Excellence, confiance et innovation : notre exigence est votre satisfaction.**

**SERFIM** est un groupe indépendant et familial. Nous accompagnons l'aménagement durable des territoires au travers des expertises reconnues de nos 2 500 collaboratrices et collaborateurs : travaux publics, environnement et énergies renouvelables, technologies de l'information et de la communication, industrie, immobilier. Toujours dans la sécurité et le respect de chacun. Nous portons une offre complète, diversifiée, sur mesure, répondant aux défis environnementaux et sociétaux d'un monde qui évolue chaque jour plus vite. Nous revendiquons un esprit entrepreneurial associé à des valeurs humaines fortes.

Nous mettons l'humain et l'environnement au coeur de nos projets, nous rejoindre c'est:

- Choisir un métier de passion et dont vous serez fier/fière.
- Intégrer un groupe indépendant, libre dans ses choix, qui croit en l'évolution de ses collaborateurs.
- Vivre une aventure unique construite autour de valeurs fortes telles que l'esprit d'équipe et le respect de l'autre.
- Evoluer dans un environnement de travail agréable avec de nombreux moments de partage.
- Participer au développement des infrastructures d'aujourd'hui et de demain.

Au sein d'un périmètre composé des entreprises de la **branche Energie et Industrie du groupe SERFIM** (soit un CA de 300 M€) vous aurez en charge de définir la politique d'achat de la branche avec un objectif de mesure et d'optimisation des coûts.

Sous la direction du Directeur Général et en lien étroit avec le DAF et les référents « Achat », vous interviendrez à différents niveaux:
**1.Optimisation des coûts**: Vous aurez à mettre en place des stratégies d'achat efficaces pour optimiser nos coûts tout en maintenant le niveau de qualité nécessaire à la bonne réalisation de nos chantiers. Cela implique la définition de la stratégie d'achats, l'analyse des besoins et la mise en place de procédures d'achats. Vous serez également responsable de la recherche de sources de réduction des coûts et du suivi des contrats avec les différents fournisseurs.

**2.Structuration de la fonction achat**: Vous aurez à structurer et formaliser nos processus d'achat afin de garantir une approche cohérente et transparente dans toutes nos transactions avec les fournisseurs. Cela impliquera d'animer et de coordonner les activités des chargés d'affaires et conducteurs de travaux, éventuellement spécialisés dans différentes familles d'achats, afin d'assurer une cohérence et une synergie dans les démarches d'achat.

**3.Suivi des fournisseurs et négociation**: Nous cherchons à apporter un suivi rigoureux dans le choix de nos fournisseurs, en veillant à évaluer leur performance et à maintenir des relations solides et durables avec eux. Vous serez impliqué(e) dans la supervision du sourcing, l'évaluation du panel fournisseurs, et la négociation d'accords-cadres avec les fournisseurs ou prestataires. De plus, vous serez chargé(e) de vérifier que la facturation des fournisseurs respecte les contrats cadre ou les prix négociés, et de mettre en place des outils de contrôle interne.

**4.Communication et reporting**: Vous serez responsable du suivi des budgets achats et du reporting général auprès de la direction. De plus, vous veillerez à maintenir un dialogue ouvert et constructif entre les différentes entreprises de la branche afin de favoriser l'intégration des achats et des fournisseurs dans la stratégie globale.

De formation supérieure dans le domaine des Achats, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et de management, vous avez le sens de la négociation, des priorités, un très bon relationnel ainsi que de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

**Nous rejoindre c'est aussi bénéficier**:

- D'un bon environnement de travail avec de nombreux moments de partage
- D'une mutuelle familiale
- De titres restaurant (participation 50/50)
- D'une prime d'intéressement et participation
- D'un CSE
- De RTT
- D'une majoration des congés payés à hauteur de 33%
- D'un accompagnement gratuit par un coach sportif au sein de la salle de sport de l'entreprise
- D'un service de conciergerie
- D'accompagnement, de formations et de soutien pour vous faire grandir à chaque étape de votre carrière

**Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus et rejoignez l'aventure