Veilleur.euse de Nuit

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Surveillant de nuit, sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice et en lien avec une équipe pluridisciplinaire et des cadres d'astreinte, vous assurez, en restant éveillé, la sécurité physique des biens et des personnes, la prévention en matière d'incendie et la surveillance du bâtiment et des installations. Vous contrôlez les entrées et sorties, prévenez les intrusions et dégradations et participez à l'hygiène et sécurité de l'environnement des résidents et professionnels. Vous accompagnez pour votre domaine les résidents et vous intervenez dans l'ensemble des locaux de l'établissement.
Vos missions socles et activités principales sont les suivantes:

- Vous assurez en continue la sécurité des lieux (contrôle des allées et venues, des accès, des équipements ), effectuez des rondes régulières et vérifiez le fonctionnement des éléments de prévention incendie et moyens de secours. Vous alertez sans délais le(s) responsable(s) cadre(s) d'astreinte en cas de danger et survenue d'un évènement significatif et connaissez les conduites à tenir en cas d'urgence ;
- Vous vous assurez du respect par les résidents des règles de fonctionnement et adoptez une écoute attentive et bienveillante en réponse aux demandes et inquiétudes qu'ils peuvent formuler ;
- Vous participez à l'hygiène et sécurité de l'environnement des résidents et professionnels notamment en veillant à ce que les salles communes, couloirs de circulation et tout espace public ouvert soient rangés et propres ;
- Vous travaillez en lien avec une équipe pluridisciplinaire et assurez la circulation de l'information pour garantir les meilleures conditions de vie aux résidents et le bon fonctionnement de l'établissement.

Savoir-faire (compétences techniques, administratives, managériales, etc.)
- Connaissance et respect des protocoles internes de sécurité.
- Prévenir, évaluer et savoir gérer les situations d'urgence ou conflictuelles.
- Savoir appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Savoir établir un climat et une relation de confiance et s'entretenir avec une personne de manière bienveillante, l'écouter et faire en sorte qu'il se sente en sécurité.
- Adapter de manière adéquate sa communication, sa posture, en fonction des interlocuteurs et de la situation.
- Formaliser des observations et les transmettre.
- Communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit.
- Connaitre et respecter les droits des résidents et veiller en toute circonstance au respect de leur dignité.
- Connaissance du projet d'établissement, des activités de l'établissement, de ses services et de la réglementation propre aux ESMS.
- Connaissance et mise en oeuvre des procédures applicables au sein de l'établissement (procédures Groupe SOS et procédures internes).

Savoir-être

Vigilance
Ponctualité
Autonomie
Sens des responsabilités
Aptitude à la négociation
Maîtrise de soi
Etre rassurant
Disponibilité
Sens de l'écoute
Patience
Discrétion
Sens de la communication (orale et écrite)
Esprit d'initiative
Capacité d'adaptation
Polyvalence