Chef de Service Socio-éducatif

**MISSIONS**

Membre du CODIR, vous êtes en charge de la qualité de la prise en charge des usagers. A ce titre vous maitrisez parfaitement les Recommandations de Bonnes Pratiques professionnelles et connaissez les politiques publiques relatives au secteur d’exercice. Ainsi vous organisez les services confiés en concertation avec les équipes de terrain dans l’intérêt des usagers. Vous réalisez un reporting régulier auprès de la direction.

Au sein de l’IME, vous managez et coordonnez 3 équipes pluridisciplinaires (pédagogiques, thérapeutiques et éducatives) autour de la prise en charge de 40 enfants. Vous êtes en charge de l’organisation et de la bonne réalisation des transports et de la vie à l’internat. Vous participez aux admissions et piloterez les projets individualisés d’accompagnement dont vous êtes garant.

A ce titre vous:

- Soutenez les unités dans le développement d’actions conformes au projet d’établissement
- Encadrez, animez et organisez le travail des équipes (fixer les objectifs, animer les réunions, conduire les entretiens annuels et de recrutement, participer à l’élaboration du plan de formation, former des stagiaires, établir les plannings et suivre les horaires)
- En lien avec les familles, vous veillez à la bonne prise en charge des enfants (gestion de l’Internat et des entrées, supervision des projets, organisation des transports )
- Assurez la continuité de service auprès des enfants en participant aux astreintes de l’établissement
- Développez les réseaux et les partenariats d’action
- Conduisez des projets tels que sport études, préprofessionnel, etc.
- Participez aux projets institutionnels
- Rendez compte à l’équipe de direction de l’activité de vos unités et des collaborations avec les partenaires

**PROFIL**
- Idéalement diplômé.e CAFERUIS, Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé, ou tout autre diplôme supérieur du travail social, ou psychologue ou enseignant spécialisé
- Expérience 5 ans souhaitée auprès d’enfants en situation de handicap
- La maitrise des approches comportementales, dont les méthodes ABA, TEACCH serait un plus
- Maîtrise de l’outil bureautique et connaissance de logiciels métiers
- Connaissance des politiques publiques et des recommandations de bonnes pratiques
- Doté.e de qualités d’écoute et de disponibilité
- Reconnu.e pour votre sens des responsabilités, vous savez prendre du recul pour gérer des situations de crise.
- Autonomie et capacité à être force de proposition sur les organisations de travail

**CONDITIONS**
- CDI à pourvoir à compter du **18/08/2025**:

- Forfait cadre **208 jours/an**:

- Rémunération statutaire (fonction publique hospitalière) selon parcours à partir de 2700€ bruts/mois
- Présence selon rythme scolaire (du lundi au vendredi), congés et RTT : 1 semaine à chaque vacances scolaires et 5 semaines l'été
- Les plus : CGOS (chèques vacances, aides familles, etc.), parking, restaurant du personnel, ordinateur et téléphone professionnels, mise à disposition de vélos électriques

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 2 700,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Question(s) de présélection:

- Vous êtes disponible sous quel délai?

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

- management: 5 ans (Requis)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 18/08/2025