Responsable Adjoint Sûreté de Fonctionnement Confirmé

**Description de l'entreprise**
La Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.
**Description du poste** Description du poste**

Vous êtes rattaché.e au responsable du Service System Assurance de la Direction Systèmes et vous vous coordonnez avec le responsable en charge du développement des produits (FMD, Sécurité et SLI) de ce service. Vous êtes localisé.e dans nos bureaux à Lyon pour la proximité avec une partie du personnel de ce service.

Dans ce cadre vous intervenez en coordination avec le responsable du Service System Assurance sur les produits de la Sécurité, FDM et SLI, sur les volets suivants:

- ** Management opérationnel**: entretiens d’évaluation et de fixation des objectifs, gestion du parcours et des souhaits de mobilités, suivi au quotidien, planification des formations, animation d'équipe, point régulier sur les projets en cours, d'une partie de l'équipe de ce service. Cette partie de l’équipe vous sera rattachée progressivement en considérant les parcours.
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Organisation de la production**: participation à la mobilisation des ressources pour répondre aux besoins opérationnels des projets et des offres, pour consolider le plan de charge du Service System Assurance, en collaboration avec le responsable de ce service et le responsable en charge du développement des produits de ce service. Identification (en termes de compétences et de charge) du personnel EGIS susceptible de prendre en charge, ponctuellement ou sur le long terme, les sujets relatifs à ces projets ou ces offres, et participation à la reformulation du besoin du besoin en cas d’éventuels recours à des sous-traitants.
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Production sur projet**: en fonction de vos compétences techniques, intervention en expertise technique sur les trois produits du Service System Assurance, ou responsabilité de chef de projet sur des projets de transport ferroviaire urbain ou interurbain, ou responsabilité du management d’un ou plusieurs produits de ce service pour de tels projets.
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Préparation d’offres** dans le domaine du transport guidé ou par câble urbain ou ferroviaire interurbain (chiffrage, mémoire technique et organisationnel, création de planning, élaboration de partenariats, identification de CV et de références pertinentes,):
En fonction de votre profil, vous pourrez également être mobilisé.e sur des sujets tels que les:

- des devis de grands projets multi-systèmes / comme contributeur pour des offres comprenant entre autres les trois produits du service
- du pilotage d’offres de spécialité comme mandataire pour des offres constituées essentiellement des trois produits du service.

**Qualifications**
De formation de niveau ingénieur généraliste, vous disposez d’une expérience d'au moins 10 ans en expertise FMDS / SLI sur projets d'ingénierie en MOE ou AMO, en entreprises titulaires de travaux pour de tels projets, et/ou en société de prestation pour de telles missions ou entreprises.

Vous avez une première expérience en management opérationnel et vous vous soucier de vos équipes et de l’épanouissement individuel de son personnel.

Habitué.e au travail en équipe et en environnement projet, vous êtes doté.e de réelles capacités relationnelles et de management.

La pratique de l'anglais est obligatoire, et celle de l’espagnol appréciée, en vue de participer à des projets internationaux.
**Informations supplémentaires**
Nous vous proposons:
De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets

Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation)

Engagement diversité

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.