MaÎtre D'oeuvre Assistant en Infrastructures

Type de contrat- CDI- Société- SCE- Ville- Brest (29)- Secteur- Ouvrages & Génie Civil**Description du poste**:
L'Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement 180 collaborateurs et collaboratrices qui s'engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie.

Maillons essentiels des réseaux de transport et de mobilité douce, les ouvrages d'art sont des éléments vivants se situant à la croisée des tracés. Chaque franchissement est unique et nécessite dès sa conception de trouver le point d'équilibre entre les fonctions à remplir, les règles de l'art, les coûts financiers, le phasage des travaux, l'esthétique, l'intégration environnementale et la durabilité des solutions.

Aujourd'hui bonne nouvelle, c'est notre agence de Brest qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice

Rattaché au Responsable d'Agence, vous réaliserez des missions complètes de maîtrise d'œuvre (conception et suivi de la réalisation des travaux) pour des projets d'Ouvrages d'Art.
Sous la responsabilité d'un-e chef-fe de projet ou d'un-e maître d'œuvre, vous réaliserez les études de conception (AVP, PRO, EXE), le montage des Dossiers de Consultation des Entreprises et l'analyse des offres.
Vous contrôlerez la qualité et les délais des prestations qui seront réalisés par les technicien-ne-s que vous serez amené-e à encadrer, participerez aux revues de projets, contribuerez à la représentation et au relationnel auprès des clients et partenaires.
Enfin, vous assurerez les missions de suivi de travaux comprenant la surveillance des travaux, l'animation des réunions de chantier, le suivi contractuel des marchés de travaux (qualité, coûts, délais) et éventuellement des missions d'OPC.
Vous aurez pour mission d'effectuer la représentation de SCE en tant que MOE lors des réunions techniques avec la maîtrise d'ouvrage et les entreprises.
Vous assurerez la gestion contractuelle et financière des marchés de travaux.

**Profil**:
De formation Ingénieur ou Master (Bac + 5) en Génie Civil, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en bureau d'études sur des projets d'ouvrages d'art.
Vous êtes à l'aise avec les outils de calcul et de modélisation de structure appréciée (Robot, ST1, SCIA...). Vous disposez de compétences certaines en calculs de résistance des matériaux, Eurocodes 0, 1, 2 et 4 en particulier.
Vos capacités rédactionnelles, votre esprit de synthèse et votre esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour la réussite de vos missions et votre bonne intégration dans l'équipe.

Votre dynamisme vous permettra d'intégrer aisément notre équipe tant au bureau que sur le terrain.
Poste ouvert, à compétences égales, aux travailleur-euse-s en situation de handicap.

**Présentation de l'entreprise**:
Nous sommes des **passionné-e-s **qui œuvrent, depuis plus de 40 ans, à ce que les **enjeux environnementaux** d'aujourd'hui et de demain soient au cœur de notre démarche et au centre de nos projets.
Keran est une **entreprise à mission, indépendante**, riche de **7 domaines de compétences et de plus d'une trentaine de métiers convergeant autour de l'aménagement durable des territoires, au service des femmes et des hommes et en harmonie avec l'environnement.**
Filiale du groupe Keran, SCE croise les talents des concepteur-rice-s urbains et paysagers avec l'expertise technique de l'ingénierie.
Structure à **taille humaine** avec un cadre de travail stimulant et agile, nous offrons une **proximité technique et managériale** propice à l'épanouissement et au développement des compétences.
Pour nos 500 collaborateur-rice-s, nous cultivons le partage de visions, favorisons l'innovation et encourageons les initiatives.

**Pourquoi rejoindre SCE** ?**

Notre projet s'appuie sur des **valeurs fortes de confiance, audace, proximité**..., portées par une culture d'entreprise **tournée vers l'humain**. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, **93%** des collaborateur-rice-s estiment qu'on leur fait **confiance** pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.
Dès votre arrivée, **partage, accompagnement, convivialité** seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... **89%** des répondant-e-s au baromètre sont satisfait-e-s de l'**ambiance** dans l'entreprise.
Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur-rice-s et nous favorisons votre **montée en compétence** grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.
Pour gagner en confort de travail, nous restons **agiles** et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel,