Chargé de Projet études Et Développement Des

**Descriptif et missions**: Finaliser et suivre le contrat avec un maître d'oeuvre (MOE) pour l'étude et la mise en oeuvre des travaux de pérennisation et d'extension des réseaux de chauffage urbain (réseaux enterrés, chaufferies centrales, sous-stations de chauffage):
Finaliser la consultation/ analyse des offres/négociation avec l'appui du service Commande publique.
Suivi technique, administratif et financier de la mission de maîtrise d'oeuvre (lien avec le BET, les prospects, les délégataires des réseaux de chaleur ainsi que le délégataire de l'Usine de Valorisation Énergétique, assistante de direction, service financier, commande publique, Valeco).
Suivi des chantiers jusqu'à la réception et/ou la période de garantie de parfait achèvement, avec l'aide du chargé d'opération étude/travaux du service.
Gestion des contentieux avec l'appui du service Juridique.
Contractualiser, selon les besoins, avec un Assistant a maîtrise d'ouvrage (AMO) pour la réalisation des extensions du réseau de chaleur, des audits ou des études spécifiques selon les besoins:
Recensement des besoins.
Rédaction du CCTP, consultation avec l'appui du service Marché Public, analyse des offres, suivi technique/administratif et financier de la mission (lien avec le BET, les prospects, services marchés publics, services financiers, assistante de direction),
Co-organisation avec l'appui de l'assistante de direction,
Animation des réunions en appui à l'AMO.
Maîtrise d'oeuvre de travaux pour automatiser et piloter les Installations thermiques, travaux de développement réseaux de chaleur:
Recensement des besoins, rédaction CCTP, consultation/analyse des offres, pilotage technique, administratif et financier des travaux.
Préparer et partager les travaux en coopération avec les autres concessionnaires et les services de la ville/agglomération:
Finaliser la prospection sur le périmètre de développement des réseaux (visite de site, étude du besoin et des contraintes).
Partager l'avancée du projet d'extension des réseaux de chaleur auprès des interlocuteurs.
Programmer des réunions d'échanges afin de coordonner les travaux sur voirie afin d'optimiser les coûts d'investissement et éviter des travaux inutiles (service Parc et jardin, infrastructures, Direction aménagement et espace public, mobilités, cd41) concessionnaires (cycle de l'eau, enedis, erdf, grdf).
Préparer une stratégie de communication avec l'appui du service communication
**Profil recherché**: Équipement thermiques, génie civil (bâtiment industriel) et code de la commande publique serait un plus.
Connaissances en automatisme (chaufferies, sous-stations de chauffage).
Bureautique (libre office), autocad, ganttproject.
Pilotage d'un chantier, d'un projet complexe.
Synthétiser et adapter sa communication sur un projet.
Réaliser le suivi financier, la gestion des contentieux.
Pédagogie.
Capacité d'écoute et de dialogue, capacité d'analyse, rigueur.
Travail en autonomie avec l'appui du collectif.
Fermeté dans les relations contractuelles.

BAC +4/5 ou expérience similaire génie civil thermique.
Expérience en maîtrise d'oeuvre et ou métiers du chauffage urbain serait un plus.
Employeur Ville de Blois.
Temps complet, 37 h 30 par semaine, 25 jours de congés, 15 jours RTT.
Permis B valide indispensable.
Astreinte 2 semaines par an.
Cadres d'emplois des ingénieurs (A) ou technicien (B)
Groupe RIFSEEP 3-1 Expert-projets
Date prévisionnelle de jury de recrutement le 5 décembre 2024
**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:
**Description de la collectivité**: Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives.