Chargé de Projets Développement

Reconnue d’utilité publique, l'Adie (Association pour le Droit à l’Initiative Économique) accompagne, finance et assure les entrepreneurs exclus du circuit bancaire classique dans la création et le développement de leur entreprise.

Pionnière du microcrédit en France et en Europe depuis plus de 30 ans, l’Adie est devenue le principal acteur de ce secteur en France : plus de 240 000 microcrédits accordés, plus de 160 000 entreprises financées ou accompagnées et 250 nouveaux emplois créés chaque semaine. Elle compte aujourd’hui plus de 700 salariés et 1 200 bénévoles.

L’association aide des personnes exclues du marché du travail à créer leur entreprise, et donc leur emploi, grâce au microcrédit. En complément de l’accès au financement, l'Adie accompagne les porteurs de projet, en amont mais aussi en aval du lancement de leur micro entreprise, afin d’en garantir la pérennité.

Enfin, l’Adie finance également des personnes souhaitant se maintenir ou accéder à un emploi salarié mais qui rencontrent des difficultés de mobilité.

**L’équipe**

Basée au siège de l’association (Paris 19ème), la Direction du Développement est en charge des missions suivantes:

- Conception et développement des offres de services financiers déployées dans le réseau pour les prospects et les clients de l’association. Appui au réseau dans leur distribution.
- Développement de services d’accompagnement et de formation
- Construction et développement d’outils digitaux
- Développement d’un réseau de partenaires prescripteurs des services de l’association, animation de campagnes nationales et d’évènements de promotion
- Gestion de programmes spécifiques pour renforcer l’impact auprès des publics cibles

Composée de 18 personnes, la Direction du Développement propose à ses collaborateurs un environnement de travail très dynamique, responsabilisant avec un fort sens du collectif et encourage autonomie, initiative et convivialité.

**Descriptif du poste**

L’accès au financement via un micro crédit étant généralement l’élément premier permettant la concrétisation des projets d’entreprise, il est essentiel de faire évoluer régulièrement nos services financiers et de s’assurer qu’ils restent bien en adéquation avec les besoins de nos clients. Il est par ailleurs nécessaire de mener des actions de développement vers des populations cibles qui restent difficile à toucher.

À ce titre, vous serez amené(e) à prendre en charge les missions suivantes:
**Développement/adaptation de la gamme de services financiers proposés aux prospects et clients**
- Piloter l’utilisation des différentes modalités de garantie des financements proposés par l’Adie
- Participer à l’animation des partenariats externes permettant le déploiement de solutions de financement
- Conduire les activités préalables à la construction de nouvelles solutions de financement (analyse des besoins, construction de l’offre, test, déploiement)

**Animation de l’activité à destination des entrepreneurs issus de la communauté des Gens du Voyage**
- Capitaliser les bonnes pratiques « métier » et en assurer la diffusion auprès des conseillers et encadrants du réseau (animation du groupe de travail dédié, contributions à la formation interne, etc.)
- Participer à la bonne visibilité des services de l’Adie auprès de cette population cible via le développement de partenariats, l’organisation d’actions sur le terrain avec les conseillers du réseau ou la mise en place d’actions de communication dédiées
- Identifier les caractéristiques et attentes de la cible. Proposer des évolutions des services financiers et non financiers proposés

**Animation de l’activité opérationnelle à destination des nouveaux clients « Entrepreneurs en activité »**
- Rechercher et développer des partenariats de prescription avec les acteurs de l’éco-système des micro-entrepreneurs (Urssaf, réseaux d’experts comptables, fournisseurs de services, vendeurs d’équipement, centres de formation continue, etc.)
- Contribuer à l’organisation d’évènements dédiés et d’actions de communication à destination de cette cible spécifique
- Proposer au réseau de l’Adie (conseillers et encadrants) un cadre d’animation et de partage d’expériences permettant de toucher plus massivement cette cible

**Participation aux missions transverses de la direction**
- Appui à l’organisation des campagnes de promotion
- Participation à des projets transverses (ex. : refonte / développement des systèmes d’information, groupes de travail thématiques, etc.)
- Communication et conception / animation de formations internes
- Production de bilans et de données de reporting

**Profil recherché**
- **Formation et expérience**:
○ De formation supérieure (école de commerce, IEP ou université)

○ Expérience d’au moins 2 ans, idéalement dans