Educateur / Educatrice de Jeunes Enfants (H/F) Adjoint de Direction

Poste **:Educateur / Educatrice de jeunes enfants**

Salaire **:€1900.00-€2000.01 / mois**

Avantages **:+85€ prime d'assiduité**

Années d'expérience **:2**

Compétences requises:

- techniques pédagogiques
- conduite de projet
- techniques d'animation d'équipe
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
- Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants

Qualités comportementales recherchées:

- Dynamisme
- Esprit collectif
- Organisation

Description de la société:
**Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d’une place en crèche pour leurs enfants.**

Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d’Itinérance Ludique, la place du parent, l’engagement écologique, la pédagogie égalitaire.

Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.

Profitez des avantages d’un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.

D'après notre **Enquête de Satisfaction Interne 2024**, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de **Léa et Léo**, **79 %** d'entre eux se déclarent **heureux** de travailler au sein de notre entreprise.

Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de **fierté d’appartenance** (76.77%), le **bien-être au travail** (73.86%), la **valorisation des compétences** (83.90%) et la **qualité des interactions** (81.21%).

Description:
Nous recrutons un(e) directeur(trice) adjoint(e) de crèche, éducateur / éducatrice de Jeunes enfants, pour un poste CDI, temps partiel, pour travailler au sein d’un multi accueil de 30 berceaux, situé à Bar sur Aube.

L’établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : de 7h à 18h30

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

La Directrice Adjointe de Crèche (H/F) est un poste clé de l’établissement qui fonctionne en binôme avec la direction.

Le poste d’adjointe exerce des tâches variables, mais qui se déclinent en 2 axes majeurs:

- Accompagner et coordonner les équipes sur le terrain
- Seconder la direction dans ses tâches administratives et organisationnelles notamment

Ses missions sont principalement : être force de proposition pour élaborer de nouveaux outils et améliorer l’organisation à partir des observations faites sur le terrain, elle assure le relais du projet pédagogique, manage et anime l’équipe, coordonne les activités, aide à la mise en place et au contrôle des protocoles. En l’absence de la direction, elle assure provisoirement la fonction hiérarchique et prend des décisions dans la continuité du projet d’établissement, dans le respect du règlement intérieur et du règlement de fonctionnement, et dans l’intérêt de la structure.

la Directrice Adjointe, titulaire du Diplôme d’Etat d’Educatrice de Jeunes Enfants, est positionnée comme référente pédagogique de la crèche et est la spécialiste de l’apport pédagogique. Elle assure l’accompagnement du projet éducatif de la crèche

En tant qu’éducateur / éducatrice de Jeunes enfants, sous la responsabilité du responsable d’établissement, vous serez en charge de:

- Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques ;
- Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements en collaboration avec l’équipe
- Participer à l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille ;
- Accompagner les familles, leur apporter des conseils
- Concevoir, réajuster l’aménagement et les espaces de jeux dans la crèche
- Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux
- Développer une action éducative basée sur l’observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences ;
- Mettre en place des outils d’observation et d’analyse professionnelles ;
- Assurer les activités de gestion courante en l’absence de la direction ;
- Développer une dynamique partenariale avec l’extérieur et organiser des activités extérieures.

**Compétences techniques**:

- Connaître le cadre législatif des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant ;
- Avoir des connaissances psychopédagogiques et diététiques ;
- Savoir réajuster sa pratique en fonction de l’évolution sociétale.
- Connaître l’enfant : son développement psycho moteur, affectif et cognitif
- Entretenir et faire évoluer ses connaissances professionnelles
- Savoir faire évoluer sa pratique et être ouvert sur le monde de la petite enfance
- Savoir s’organiser dans son trav