Responsable Industrialisation

**Mission générale**:
Vous serez le **garant** de la mise en œuvre de l'**industrialisation** des nouveaux produits, en respectant la procédure de développement, les orientations industrielles et les objectifs définis.

Vous assurerez également la **maintenance des produits existants**, en veillant à leur productivité,

En tant que pilote de l’activité opérationnelle, vous veillerez au respect des **règles et procédures en vigueur**. Vous assurerez l'**encadrement et l'animation d'une équipe**, avec pour objectif d'atteindre les résultats fixés dans les meilleures conditions de **performance, de sécurité, de bien-être et d'engagement des collaborateurs**.

**Activités principales**:
**1. Pilotage des activités et de la performance**
- Piloter une activité opérationnelle conformément aux règles et procédures en vigueur.
- Encadrer et animer une équipe afin d'atteindre les objectifs fixés en termes de performance, de sécurité, de bien-être et d'engagement des collaborateurs.

**2. Réalisation d'activités techniques et métiers**

**Développement**

**En phase de définition des orientations**:

- Étudier les produits concurrents et évaluer leur prix de revient.
- Estimer le PRI prévisionnel du produit et les investissements nécessaires à partir de la pré-étude technique.
- Participer aux choix de conception afin d'optimiser les coûts et rechercher des procédés industriels innovants.
- Proposer les meilleures solutions d'industrialisation.

**En phase d'études**:

- Contribuer à la définition du produit en intégrant les contraintes industrielles.
- Préparer le dossier industriel et calculer les PRI prévisionnels.
- Rechercher les fournisseurs de machines, outillages et pièces en collaboration avec le service Achats.
- Construire les synoptiques de fabrication et évaluer les risques industriels des solutions proposées.

**En phase de mise en œuvre**:

- Rédiger les cahiers des charges des équipements et lancer les consultations fournisseurs.
- Superviser la réalisation des moyens de production et organiser leur mise en place.
- Assurer la disponibilité des dossiers de fabrication et accompagner le démarrage en production.
- Piloter les pré-séries techniques et les premières mises en stock.
- Mettre en place des plans d'action en fonction des problématiques rencontrées.

**Produits existants**
- Assurer les évolutions de process, marquage et packaging en fonction des évolutions produits, normes et règlements.
- Construire et mettre en œuvre un plan de productivité annuel.
- Soutenir la production et les achats en cas de pénuries.

**3. Animation et développement des équipes**
- Animer les routines et favoriser le partage des bonnes pratiques au sein de l’équipe.
- Relayer les messages de la Direction et s’assurer de leur bonne compréhension.
- Définir et suivre les objectifs des collaborateurs.
- Mettre en œuvre les processus RH et développer les compétences des équipes.

**Compétences requises**:
**Hard Skills**
- Bac +5 (école d’ingénieur ou université) en:

- Génie industriel
- Mécanique
- Automatisme
- Procédés de fabrication
- Production industrielle

ou Bac +3 à Bac +4 (Licence pro, BUT) avec une forte expérience en industrialisation
- Expérience 5 ans à 10 ans minimum en industrialisation, production ou gestion de projet industriel
- Expérience en management d’équipe indispensable
- Bonne maitrise des outils informatiques
- Maitrise de l’anglais niveau C1/C2 indispensable

**Soft Skills**
- Connaissances approfondies de domaines techniques, (mécanique, productique ou électrotechnique, électronique)

Compétences techniques dans la transformation des matières plastiques, métalliques et Process assemblage

Connaissance professionnelle en marquage et packaging