Gestionnaire Paie

Bandai Namco est connu **dans le monde entier** pour **développer et éditer des jeux vidéo parmi lesquels se trouvent des** franchises à succès comme Tekken, SOULCALIBUR, PAC-MAN, Dark Souls et Little Nightmares. Notre entreprise apparait également comme le leader du marché sur le segment de l’animation japonaise avec des titres comme One Piece, Dragon Ball, Naruto, etc.

Bandai Namco Europe (BNEU), en opérant au nom de l’entreprise Bandai Namco Entertainment Inc. sur le continent européen, a un bel avenir devant elle avec des projets à venir comme Unknown 9, Elden Ring, Park Beyond, de nouveaux épisodes de The Dark Pictures et beaucoup d’autres projets d’envergures qui n’ont pas encore été annoncés.

Notre société Bandai Namco Europe fait partie du groupe japonais Bandai Namco, acteur majeur de l’industrie du divertissement présent sur les marchés des jeux vidéo, du jouet mais aussi des parcs d’attractions, et est présente dans 15 filiales au niveau international. Nous intervenons depuis la France (siège social à Lyon) dans 50 pays à travers le monde.

**Poste**:
Au sein du siège EMEA, vous intégrez l’équipe Ressources Humaines sous la responsabilité de sa Responsable Paie & Administration du Personnel.

En collaboration avec votre Manager, vous gérez la paie et assurez le suivi administratif des salariés de leur embauche jusqu’à leur départ pour une population de 210 collaborateurs répartis au sein de deux sociétés.

Véritable point de contact opérationnel, vous répondez aux sollicitations des salariés concernant la paie, les congés, les dispositifs de protection sociale en vigueur au sein des deux entités présentes sur Lyon, mais également à toute autre question relative à l’administration du personnel.

Vos missions seront les suivantes (liste non-exhaustive):
Gestion de la paie:

- Collecter et saisir les données variables de paie
- Contrôler les bulletins de paie
- Réaliser les déclarations mensuelles et trimestrielles
- Fournir aux services comptabilité les documents post-paie ; analyser d’éventuels écarts
- Réaliser toutes les tâches post-paie
- Epauler la Responsable paie et administration du personnel sur les sujets relatifs à la rémunération (cycle d’augmentation, bonus, participation)

Administration du personnel:

- Réaliser toutes les démarches afférentes à l’embauche (rédaction des contrats, DPAE, visite médicale, affiliations, etc.)
- Organiser et réaliser les réunions d’intégration
- Effectuer l’ensemble des démarches internes inhérentes à la sortie

Suivi administratif des salariés:

- Assurer le suivi des visites médicales
- Répondre aux salariés/managers sur tous les sujets ayant trait à l’administration du personnel
- Etablir les attestations à la demande des salariés

**Profil**:

- Bonne connaissance des outils paie
- Bonne maîtrise du pack office
- La pratique de l’anglais serait un plus
- Formation supérieure de niveau minimum BAC+2 en gestion des RH/paie ou comptabilité
- Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire
- Rigueur, organisation et réactivité
- Discrétion
- Bonne communication et écoute
- Excellent relationnel

**Autres informations**:
**Comment postuler ?
Merci nous envoyer votre CV et lettre de motivation.

**Informations supplémentaires**

Lieu : 15 rue Félix Mangini, LYON 9e arrondissement (ce poste n’est pas éligible au télétravail à temps plein)

Contrat et durée : CDD de 6 mois

Démarrage : dès que possible

Rémunération : non communiquée

Avantages : tickets restaurant, télétravail (2 jours par semaine), mutuelle familiale, avantages CSE, locaux agréables et récents avec de nombreuses prestations (salle de sport, salle de jeu, salle de repos, boissons gratuites, parkings, terrasses )