Conducteur de Ligne

Découvrez votre prochaine opportunité au sein d'une organisation qui compte parmi les 500 plus importantes entreprises mondiales. Envisagez des opportunités innovantes, découvrez notre culture enrichissante et travaillez avec des équipes talentueuses qui vous poussent à vous développer chaque jour. Nous savons ce qu’il faut faire pour diriger UPS vers l'avenir : des personnes passionnées dotées d’une combinaison unique de compétences. Si vous avez les qualités, de la motivation, de l'autonomie ou le leadership pour diriger des équipes, il existe des postes adaptés à vos aspirations et à vos compétences d'aujourd'hui et de demain. **Fiche de poste**: Description de l'emploi **Attention**: le poste est basé à Evry (91) mais la tournée commence et se termine à la Courneuve (93). Le Conducteur de Ligne ( >3.5 tonnes) assure les liaisons entre les différentes entités : hubs, centres, gateways selon les procédures en vigueur et dans le temps imparti. Il utilise les outils et véhicules (PL ou SPL) mis à sa disposition : tracteurs, semi-remorques, camions remorques, caisses, caisses mobiles et décaissables. Ces missions impliquent, de la part du conducteur organisation et rigueur. Il réalise l’ensemble de ses missions conformément aux modes opératoires, démarches Qualité et Valeurs de l’entreprise. Le conducteur de Ligne, en fonction de la taille du Centre, pourra réaliser tout ou partie des missions indiquées ci-après. **Missions opérationnelles**: **Avant le départ**: Préparer et vérifier l’état du ou des véhicules de livraison en appliquant les méthodes inculquées ; Prendre contact avec l’exploitation (« Dispatch ») pour recevoir les informations quotidiennes ; **Vérifier les documents de bord**: documents de conduite et CMR (Convention relative au contrat de transport international de marchandises par la route), ainsi que le scellé du chargement ; Vérifier le plan de destination et la correspondance entre les documents et les équipements ; Signaler tout dysfonctionnement de matériel ou de chargement à l’exploitation. **Sur la route**: Livrer l’ensemble des colis en respectant le plan de route et en gérant les impératifs de service selon les procédures en vigueur ; Respecter les engagements horaires de livraison et d’enlèvement ; Informer l’exploitation de tout problème survenant sur la route en utilisant les outils et procédures en vigueur ; Donner une image positive de la société par une conduite responsable ; Sécuriser le véhicule selon les procédures en usage, notamment lors des arrêts. **A destination**: Placer le camion à quai en respectant les règles de sécurité en vigueur ; Informer le chef d’équipe des particularités ou dysfonctionnements éventuels ; Remettre le matériel mis à disposition et rendre les différents documents à l’exploitation ; S’assurer de la validation des documents de route à destination ; Vérifier l’état du véhicule en appliquant les méthodes inculquées et restituer le véhicule dans un état convenable (propreté, stationnement). **Qualité, hygiène, sécurité**: Entretenir l’environnement et les outils de travail au début, pendant, et en fin d’opération ; Respecter et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité mises en place dans l’entreprise ; Respecter et appliquer les règles du code de la route et de la sécurité routière ; Vérifier, nettoyer et prendre soin des matériels et équipements mis à sa disposition ; Rendre compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement. Mettre en oeuvre toute mission ponctuelle confiée par le Responsable Hiérarchique dans le périmètre de ses compétences **Profi l**: Niveau Brevet Habilitation au port de charge (encaissage/décaissage) Sensibilisation aux gestes & postures Permis C (PL), permis E-C (SPL) Connaître le principe de manutention Expérimenté en conduite de véhicule poids lourd Savoir lire Polyvalence Flexibilité Autonomie Rigueur Dynamisme - Rapidité Prudence Concentration Sens du service clients **Communication**: expression des incompréhensions Compréhension rapide des procédures et outils Esprit logique et sens de l’orientation Gestion des priorités **Autres informations**: CDI - 35h **Horaires de travail**: 21h - 4h30 **Type de contrat**: en CDI Chez UPS, égalité des chances, traitement équitable et environnement de travail inclusif sont des valeurs clefs auxquelles nous sommes attachés.