Architecte Technique E-offering

**Minimum annual compensation**: 55000 **Maximum annual compensation**: 65000 **Proche de vous partout dans le Monde** - Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 40 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, All Clad, WMF, Emsa et Supor. Présent dans 150 pays, nous produisons dans plus de 44 sites industriels et vendons11produits à chaque seconde. - Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d’eux-mêmes. - Implanté à Ecully, à 6 km du centre de Lyon, le Campus SEB est le siège mondial du Groupe SEB. Il reflète nos valeurs et notre ambition, avec plus de 1 500 collaborateurs présents. **Rejoignez nos équipes de la DSI**: - **Leur mission ?** Délivrer de la valeur ajoutée à leurs clients internes et externes en s'appuyant sur des méthodes agiles. - **Comment ?** Par la protection des données, la continuité du business, le développement d’une expérience digitale positive et la co-construction d'initiatives stratégiques. - Un seul objectif **:"Make IT happen"** **Ce que nous allons accomplir ensemble**: Rejoignez une équipe où la passion pour la technologie et l'innovation est au cœur de tout ce que nous faisons En tant qu'architecte technique, vous jouerez un rôle essentiel dans notreentrepriseen maîtrisant les technologies mobiles, back et front end. Transformez notre vision en réalité en concevant des architectures robustes, en guidant l'intégration des systèmes et en garantissant des performances optimales. Si vous êtes prêt à relever des défis stimulants, à proposer des solutions innovantes et à repousser les limites technologiques, nous voulons vousrencontrer **Contribuez à notre développement**: La répartition est d’environ 80% pour la partie eoffering et 20% pour la partie transverse au domaine. Vous animerez la communauté des architectes techniques composée d’architectes techniques dédiés pour les programmes D2C et CRM en plus de vous le domaine eoffering. **Quelles seront vos missions**: - Collaborer avec les architectes et team leaders pour définir et planifier les roadmaps des solutions techniques (enablers). - Développer des outils et roadmaps technologiques pour chaque programme. - Participer à des Proof of Concepts (POC) et au choix des outils de développement informatique. - Réaliser une veille technologique active et participer à des conférences. - Technologies clés : Java, Angular, Python, MongoDB, AWS, Kubernetes, et outils comme SonarQube, Jenkins, Terraform. **Apportez vos compétences**: - Une expérience significative en tant qu'Architecte _(expérience mínimale de 5 ans validée par des certifications et des mises en œuvre)_ - Idéalement, ancien Dev ou Lead Dev autour d’une ou plusieurs technologies mentionnées - Avoir pratiqué une mise en œuvre de solution dans un cloud publique - Savoir exprimer votre point de vue et challenger vos interlocuteurs pour les orienter vers la meilleure solution - Savoir travailler en relation avec l’architecte solution pour conseiller sur les meilleurs choix techniques. - Passionné par la veille techno et la découverte des nouveautés technologiques - Être fédérateur et leader dans la mise en place de projets techniques - A l’aise dans la communication en français et en anglais - Habitué aux pratiques agiles Scrum/Safe **Rencontrons-nous**: - Le processus commence par un premier échange avec le manager du poste et les équipes recrutement - Puis vous aurez un échange avec l’équipe technique pour confirmer votre niveau et vos compétences - Enfin vous rencontrerez le responsable de domaine qui vous permettra d’avoir une vision plus large sur le Groupe SEB et la DSI **Intégrez un Groupe Français International animé par**: 1. Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets 2. Un accompagnement de ses collaborateurs : 1 poste sur 2 est pourvu en interne 3. Offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, 13° mois, CSE (Comité Social et Economique), restaurant d’entreprise, salle de sport Découvrez notre site : CAMPUS SEB : siège mondial du Groupe SEB - YouTube