Un-e Chef.fe de Bureau de L'administration Des Réseaux Et de La Sécurité

**Le Département de la Seine-Saint-Denis**

**Qui sommes-nous ?**

Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

**Employeur responsable**, nous œuvrons à ce que **notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire**. Ainsi, nous sommes fiers d’être la **première Collectivité à avoir été doublement labellisée** : Diversité et Égalité Femme / Homme.

**Direction**:
La Direction de l’Innovation Numérique et des Systèmes d’Information participe à la transformation numérique des chantiers transverses de la collectivité ainsi de la modernisation des politiques publiques ; elle conçoit et réalise les projets vers un SI urbanisé, aligné sur les besoins et la stratégie des directions métier ; elle pilote le déploiement de l’aménagement numérique du territoire, gère les réseaux et l’infrastructure technique du SI départemental ; ainsi que son maintien en conditions opérationnelles ; elle modernise l’environnement numérique de travail des usagers internes (poste de travail et outils de mobilité) et leur fournit le support et les services adéquats.

**Raison d'être du poste**:
Il/elle supervise et coordonne les activités liées à la gestion et à la sécurisation des infrastructures réseau.

Il/elle assure la modernisation continue des systèmes pour garantir leur efficacité et leur protection contre les menaces.

En outre, il/elle définit et met en œuvre des processus métiers spécifiques pour optimiser la performance et la sécurité des réseaux.

Il/elle conçoit, fait évoluer, et met en œuvre des mesures de sécurité robustes pour prévenir les violations de données et assurer la confidentialité des informations.

Il/elle garantit que le réseau est toujours opérationnel, performant et capable de répondre aux besoins croissants, tout en minimisant les temps d’arrêt

**Missions principales**:

- Assurer l’encadrement hiérarchique du bureau, planifier et organiser le travail
- Piloter les processus visant à assurer la modernisation permanente des infrastructures
- Coordonner l’activité au sein de son bureau, assurer la transversalité avec les autres parties prenantes en interne et en externe
- Définir, mettre en œuvre et faire évoluer les process métier pour les activités de l’équipe
- Contribuer à la préparation budgétaire et piloter son exécution
- Assurer la veille technologique dans son domaine de compétences

**Profil**:
Niveau d’études : BAC + 5

Diplômes requis:
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire

Souhaitée(s) Requise(s)
- Formations et diplômes nécessaires à l’accès au cadre d’emplois des ingénieurs
- Expériences en matière de pilotage et de conduite de projets d’au moins 5 ans

**Informations complémentaires**:
Intégrer le Département, c'est:

- être acteur-rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.