Responsable Showroom

**L’entreprise**

Depuis 1982, An Tommder commercialise et installe des solutions de chauffage au bois et à granulés dans la région de Lorient (Morbihan). Distributeur des marques de renom Brisach, Spartherm, Nobis et Dru, nous accompagnons une clientèle de particuliers en quête de confort, de performance énergétique et d’esthétique.

Dans le cadre de notre développement, nous ouvrons un deuxième showroom dans la région lorientaise et recherchons un(e) Responsable de point de vente pour en assurer la gestion, l’animation et le développement commercial.

**A propos du poste**

Nous recherchons un(e) Responsable de showroom expérimenté(e), autonome et enthousiaste, ayant le goût du design d’intérieur, du conseil personnalisé, et une forte appétence pour le développement commercial.

Poste à pourvoir pour septembre 2025

**Les missions**
- Accueillir, accompagner et conseiller les clients tout au long de leur parcours d’achat
- Mettre en valeur les produits dans le showroom (présentation, scénographie, décoration).
- Gérer l’organisation quotidienne du point de vente : stocks, commandes, reporting,.
- Animer la surface de vente : promotions, mises en avant, démonstrations.
- Participer à la stratégie de communication locale : site internet, réseaux sociaux, publications.
- Contribuer à la préparation et à la tenue d’événements : salons, portes ouvertes, campagnes commerciales.

**Profil recherché**
- Expérience confirmée dans la gestion d’un point de vente ou d’un showroom.
- Excellentes qualités relationnelles, sens du service et de l’écoute client.
- Goût prononcé pour la décoration, le design et l’aménagement intérieur.
- Dynamisme commercial, autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi commercial (CRM, ERP).
- La connaissance du secteur du chauffage, de l’habitat ou de l’immobilier est un plus apprécié.

**Organisation du poste**
- Poste CDI - sur 5 jours par semaine (du mardi au samedi)
- Localisation : Région lorientaise
- Rémunération : Fixe + commissions sur les ventes (selon profil et expérience)
- Avantages : Formation aux produits et accompagnement à la prise de poste, environnement de travail à taille humaine, autonomie dans l’organisation

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois

Horaires:

- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Commissions

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025