Charge de Mission Leader

Troisième intercommunalité du Var par sa population (110 300 habitants), Dracénie Provence Verdon agglomération (DPVa), regroupe vingt-trois communes du département du Var, dont Draguignan.

Elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (Marseille, Nice, Aix-en-Provence et Toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le Verdon, le Golfe de Saint-Tropez et la Côte d'Azur.

CONTEXTE:
Dans le cadre de la création du nouveau Groupe d’Action Locale Dracénie-Pays de Fayence, Dracénie Provence Verdon agglomération recrute un(e) chargé(e) de mission LEADER.

Le (la) chargé(e) de mission interviendra dans un premier temps pour assurer la formalisation du GAL en interaction avec l’Autorité de Gestion Régionale et afin d’établir le conventionnement avec cette dernière.

A l’issue de cette première étape, il (elle) aura pour missions de coordonner le Groupe d’Action Locale, d’assurer d’une part son animation et d’autre part sa gestion administrative et financière, et d’accompagner les porteurs de projets.

MISSIONS ET RESPONSABILITES DU POSTE:
Missions du volet d’animation du Groupe d’Action Locale Dracénie-Pays de Fayence:

- Développer des outils d’animation et de prospection : identification des porteurs de projet potentiels pouvant mener des actions permettant de répondre aux objectifs de la stratégie locale de développement, identification et mobilisation des partenaires stratégiques et des personnes ressources sur le territoire, mise en lien des porteurs de projet, anticipation de l’évolution des besoins du territoire et de la stratégie locale de développement, proposition des évolutions nécessaires à l’ajustement de la stratégie ;
- Préparer et animer les instances de décision du GAL et les différents comités (techniques, de programmation et des financeurs) ;
- Créer des outils de pilotage, de communication et d’évaluation ;
- Identifier et aider à l’émergence de projets en lien avec la stratégie locale : émergence des projets du territoire et de coopération (appels à projets et à propositions, animation du partenariat, etc.) ;
- Accompagner les porteurs de projet dans le montage de leur projet LEADER (aide à la définition du projet, éligibilité au regard de la stratégie, recherche de cofinancement, mise en réseau), suivi de leur dossier de demande d’aide et suivi de leur opération, échanges avec les porteurs, sensibilisation sur leurs obligations ;
- Créer et encadrer les actions de communication du programme pour le faire connaître et reconnaître ; capitaliser et communiquer sur les actions menées et les projets retenus, pour la promotion et la valorisation du programme ;
- Approcher les organismes bancaires ou autres structures pour la mise en place de dispositifs financiers à destination des porteurs de projets privés, associatifs, coopératifs ;
- Assurer les relations avec les partenaires du programme LEADER (Département, Région, Europe) : coordonne et développe les relations extérieures en fonction des nécessités du programme.
- Représenter techniquement les structures porteuses et co-porteuses auprès des différentes institutions et auprès des différents partenaires du territoire, dans un rôle fédérateur et de coordinateur.
- Mettre en réseau les acteurs et les projets pour plus de synergies, animer les réseaux ;
- Suivre et évaluer la mise en oeuvre de la Stratégie Locale de Développement ;
- Evaluer le programme à mi-parcours et en fin de programme ;
- Suivre la convention GAL-Autorité de Gestion Régionale : élaboration, avenants et modifications sans avenants ;
- Participer au réseau LEADER : participer aux rencontres du réseau rural régional, national et européen, contribution au Réseau Rural Régional, participation à réunions organisées par l’Autorité de Gestion Régionale.

Missions du volet de gestion du Groupe d’Action Locale Dracénie-Pays de Fayence:

- Accompagner les porteurs de projet dans leur demande de subvention (analyse du dossier, vérification de l’éligibilité règlementaire et financière du projet, définition du plan de financement du dossier ; etc.) ;
- Instruire les dossiers de demande de subvention (contrôle de la complétude, de l’éligibilité de la demande, contrôle du respect des règles nationales et européennes, instruction financière, saisie dans le logiciel dédié) ;
- Instruire les demandes de paiements (éligibilité des dépenses présentées, certification de service fait, visite sur place, saisie dans le logiciel dédié, demande de paiement) ;
- Rechercher des co-financements au sein du comité des financeurs ;
- Mobiliser l’expertise de l’Autorité de Gestion Régionale dès que besoin ;
- Régulariser et archiver les dossiers ;
- Assurer la veille juridique et s’approprier régulièrement les préconisations de l’autorité de gestion régionale (évolutions réglementaires