Manager de Proximité Cellule Gestion Du Risque

**Manager de proximité Cellule Gestion du Risque / Accompagnement des entreprises en difficulté (H/F) - CDI - Brest**:

- CDI
- Brest
- de 34 090 € à 36 753 € par an
- NIVEAU 5C
- Télétravail possible
- NVHADD115298

**URSSAF BRETAGNE**:
Nous rejoindre, c'est intégrer la Sécurité sociale. C'est également appartenir à un collectif de travail ambitieux, innovant, fédéré par des valeurs fortes comme la solidarité, le respect, l'équité et un sens prononcé du service.

L'Urssaf Bretagne est implantée sur 6 sites (Brest, Quimper, Auray, Vannes, Plérin, et Rennes) et compte environ 700 collaborateurs. Notre organisme est chargé du recouvrement des cotisations (plus de 14 milliards d'euros en 2023), du contrôle et de l'accompagnement de 350 000 entreprises, collectivités territoriales, particuliers employeurs et travailleurs indépendants.

L'organisme est engagé dans un projet d'entreprise ambitieux dont les enjeux sont de développer son activité et sa qualité de service et de transformer les modes de travail en donnant une place centrale au collaboratif, au management facilitateur et en accompagnant les salariés aux évolutions du numérique.

La Gestion du Risque a en charge les dossiers à forts enjeux financiers ou dossiers dits « sensibles » de par leur secteur d'activité notamment.

Rejoindre cette équipe, c'est vouloir s'inscrire dans une démarche d'accompagnement des entreprises en difficulté en lien avec les autres partenaires économiques et institutionnels de la région. (Tribunaux de Commerce, DDFIP, ARS.).

**Description du poste**:
Rattaché(e) à la Responsable régionale du Recouvrement:

- Vous animez et supervisez une équipe de 4 gestionnaires dont les finalités du métier sont d'assurer le recouvrement des cotisations et contributions par la détection des cotisants à risque tout en garantissant l'efficience des chaînes du recouvrement
- Vous participez au collectif régional de Managers déjà en place
- Vous définissez les priorités et planifiez le travail de vos collaborateurs dans le cadre des orientations régionales
- Vous intervenez en appui de vos collaborateurs sur les dossiers à forts enjeux financiers ou sensibles notamment en termes de prise de décision
- Vous contribuez au maintien et au développement des compétences des collaborateurs de votre équipe
- Vous participez à la gestion de dossiers sensibles
- Vous serez amené(e) à participer à des instances partenariales et nationales en votre qualité de référent « grandes entreprises en difficulté »
- Vous vous assurerez de la préparation des dossiers à présenter lors des instances partenariales et de la représentation effective de l'Urssaf devant ces instances (CCSF, CVD, CODEFI, COREVAT...)
- Vous tenez à jour les tableaux de bord de suivi de l'activité de votre unité
- Vous assurez certaines actions liées à la maîtrise des risques et notamment à la supervision des traitements à effectuer avant l'ouverture des campagnes
- Vous réalisez les entretiens d'évaluation de votre équipe
- Vous aurez occasionnellement des déplacements à prévoir sur les sites de l'Urssaf Bretagne
- Vous réalisez des missions pour le compte de l'ensemble de la région sur des activités spécifiques (prises d'inscription de privilèges)
- Vous ordonnancez les frais de greffe suite aux inscriptions de privilèges,
- Vous participez à la mise en œuvre du recouvrement LCTI par la gestion des mesures conservatoires.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Savoir**
- Connaît ou développe la connaissance des procédures et processus à mettre en œuvre dans son secteur d'activité
- Connaît les principes de suivi d'une activité et les outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs)
- Maitrise les outils informatiques

**Savoir-faire**
- Gère les priorités individuelles et collectives, organise et planifie l'activité dans le cadre de l'autonomie dont il/elle dispose et au regard des objectifs fixés par la hiérarchie
- Fixe les objectifs individuels de ses collaborateurs, suit leur réalisation et assure l'accompagnement nécessaire auprès d'eux
- Met en œuvre la communication nécessaire au bon fonctionnement de l'équipe
- Sait gérer des urgences
- Sait maitriser une organisation avec des activités très diversifiées

**Savoir-faire relationnel**
- Explique les objectifs du service et de l'organisme, les résultats, les projets, les décisions prises pour mobiliser ses collaborateurs autour de ces enjeux
- Fait des propositions d'amélioration à son encadrement (sur le fonctionnement du service, sur l'organisation du travail)

**Votre formation**:
Idéalement, formation supérieure en Droit ou Gestion

Expérience professionnelle en Management

Connaissance de la législation du Recouvrement des Travailleurs Indépendants et Auto-Entrepreneurs et Régime Général

**Informations complémentaires**:
**Informations complémentaires**

**Niveau 5C à niveau 6 selon profil et expérience**
- **Salaire annuel brut niveau 5C : 34 090,07 euros (14 mois)**:

- **Salaire annuel brut niveau 6 : 36 753,35 euros