Expert Front

Identifiant de la demande: 4820- Ville: Paris 10- Département/Région: 75- Pays: FrDirection des Systèmes d'Information **Vous êtes motivé(e)**: - **pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ?** - **pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV,) ?** **Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?** **Rejoignez-nous à GRDF ** GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute: **Un(e) Expert Front - méthodes ingénierie logicielle**: Vous êtes rattaché(e) à la Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût. À ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF. En tant qu’Expert en développement Front et des bonnes pratiques qui y sont attachées, vous intégrez le domaine ARCHES et plus particulièrement le pôle CORAIL (COhérence Résilience Accompagnement Ingénierie Logicielle) et son équipe UX / UI. Cette équipe est spécialisée sur tous les aspects liés aux interfaces (recherche utilisateur, design, accessibilité, design system, bonnes pratiques du développement front). Au sein de cette équipe, vous serez l’expert référent sur les sujets : Design System, accessibilité et diffusion des bonnes pratiques Front. **Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à**: - Contribuer à la définition du cadre de développement Front et assurer le respect de ces normes par la mise en œuvre d'outillage (testing, robustesse, accessibilité, performances). Cela comporte notamment les aspects accessibilité. - Participer à la conception et la réalisation du Design System - Accompagner et former des équipes projets (prestataires / collaborateurs internes) en fonction de leur niveau de maturité. **Profil recherché**: Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT. Vous êtes expert des outils (GITLAB CI, Sonarqube, ) ainsi que des principaux langages et frameworks Front utilisés à la DSI (Typescript/Angular/NodeJS/React). Vous avez une solide connaissance des pratiques de développements (POO, Architecture applicative, TDD, BDD, GitFlow, CI, CD...). Les recommandations accessibilités et l’implémentation d’un design system à l’échelle d’une DSI vous sont familiers, votre expertise vous permet de former des collaborateurs sur ces sujets. Votre expérience démontre une capacité à animer et organiser des équipes de tailles conséquentes sur tout type de méthodologies (Cascade / Kanban / Scrum). Vous justifiez d'une expérience en coaching/accompagnement d'au moins deux ans sur différents frameworks front et démontrez votre capacité d’encadrement de profils plus juniors. Vous êtes force de proposition et votre expertise vous amène à proposer des solutions pertinentes, adaptées et innovantes, en accords avec les standards moderne du développement Front end. Une veille active et partagée sera demandée. Des connaissances Backend et Mobile seraient un plus. **Informations complémentaires**: L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence. En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement est reconnu par les Labels Diversité et Egalité professionnelle. **Lieu de travail : 95 rue de Maubeuge, 75010 PARIS** - Unité commerciale: GBS- Entité légale: GRDF- Type de contrat: - Expérience professionnelle: Qualifié ( >3 expérience