Responsable de Secteur

**Responsable de secteur (H/F)**

**Offrez-vous une carrière pleine de sens et d’opportunités dans une entreprise reconnue pour son expertise et son humanité depuis 15 ans **

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, avez un talent avéré pour le commerce, et souhaitez donner un véritable sens à votre carrière ? Rejoignez Les Enfants d’Abord, une entreprise qui place les familles et le bien-être des enfants au cœur de son engagement, tout en offrant un environnement de travail motivant et bienveillant pour ses collaborateurs.

**Qui sommes-nous ?**

Les Enfants d’Abord est une entreprise tourangelle spécialisée dans la garde d’enfants à domicile, solidement ancrée sur le marché grâce à une réputation bâtie sur la qualité de services. Une grande partie de nos nouveaux clients nous découvrent grâce au bouche-à-oreille, témoignage de la confiance qu’ils nous accordent. Avec 3 agences (Tours, Poitiers, Le Mans) et un siège social centralisant la majeure partie des fonctions administratives, le groupe réunit environ 150 salariés.

Notre mission ? Aider les parents à concilier vie professionnelle et familiale, tout en favorisant l’épanouissement des enfants grâce à des solutions de garde sur mesure. L’agence de Tours continue de se développer avec ambition et passion.

**Le poste : Responsable de secteur**

En tant que Responsable de secteur, vous jouez un rôle clé dans la réussite de votre agence. Vous renseignez les prospects, établissez les devis et signez les contrats de prestation. Vous assurez l'accueil téléphonique de l'agence, participez à la gestion des plannings, réalisez le suivi des interventions et garantissez la satisfaction des familles. Vous assurez également le recrutement de votre équipe de Gardes d’enfants, tout en incarnant nos valeurs d’excellence et d’humanité. Des déplacements sur Tours et son agglomération sont à prévoir, y compris en fin de journée.

Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé lors de votre intégration, avec le soutien d’une équipe expérimentée et de votre responsable hiérarchique pour favoriser votre réussite.

**Vos missions**:

- **Commerce**:

- Développez le portefeuille clients.
- Assurez les associations entre les familles et les Gardes d’enfants.
- Réalisez le suivi des prestations et assurez la satisfaction de nos clients.
- Allez à la rencontre des partenaires (prescripteurs, centres de formation, etc.).
- Renforcez la visibilité de l’agence par des actions de communication locales.
- **Ressources humaines**:

- Participez à l’ensemble du processus de recrutement des Gardes d’enfants, du sourcing à la contractualisation en passant par les entretiens de recrutement.
- Assurez la gestion du planning, des absences, des congés, des remplacements.
- Contribuez à l’organisation des prestations et de la prise de poste des Gardes d’enfants.
- **Qualité et gestion de projets**:

- Assurez un service de haute qualité en réalisant des bilans réguliers avec les familles et les Gardes d’enfants.
- Contribuez activement à des initiatives innovantes (jeux concours, partenariats, réseaux sociaux) pour dynamiser l’agence et son attractivité.
- Concourez à l’aboutissement des projets de l’entreprise

**Profil recherché**:

- Formation Bac+2 à Bac+3 en RH, commerce ou équivalent.
- Une expérience avec les enfants est un atout.
- Excellente maîtrise des outils informatiques, rigueur, autonomie et détermination.

**Ce que nous offrons**:

- **Contrat**: CDI 35h
- **Rémunération**: 24 K€ brut/an selon profil + jusqu’à 2K€ de primes variables.
- **Avantages**: Titres-restaurant, mutuelle, ordinateur et téléphone portable, 3 jours de congés supplémentaires, accès à une plateforme de loisirs avantageuse (billetterie, voyages, cinéma, parcs d’attraction ).
- **Épanouissement professionnel**: Formations régulières et une mission à forte dimension humaine. Pas d’astreintes.

**Rejoignez une aventure qui a du sens **

**Le poste est à pourvoir dès maintenant.**

Nous avons hâte de vous rencontrer pour écrire ensemble le futur de notre agence et contribuer à rendre le quotidien des familles toujours plus doux

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 24 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime semestrielle

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 12/05/2025