Emplois actuels liés à Responsable Paie Et Administration Du Personnel - FortdeFrance - LHH

  • Responsable Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 1 semaine

    Roissy-en-France VOLUNTAE Temps plein

    **VOLUNTAE, **expert des métiers comptable et financier en cabinet ou en entreprise,recrute pour le leader de la sécurité privée en France et à l’international. Nous recrutons pour un site qui est en charge de la sécurité et de la prévenance dans les aéroports. Nous recherchons pour notre client un(e) **Responsable Paie et Administration du...

  • responsable paie et administration du personnel H/F

    il y a 4 jours

    Hauts-de-France GROUPE WILLIAM SINCLAIR Temps plein

    William Sinclair Executive Search recrute pour le compte de son client, créateur et fabricant danois de bijoux, un(e) Responsable Paie & Administration du personne (H/F) en CDI. Poste basé à la Défense.Le/La Responsable Paie & Administration du Personnel pilote l'ensemble des activités paie et administration du personnel pour la population France...

  • Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 2 semaines

    Saint-Hilaire-de-Clisson, France Ateliers Nantais de Maroquinerie Temps plein

    **Industrie haut de gamme - secteur du luxe. Notre société recrute en CDI un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel, poste basé sur le secteur de Clisson Sèvre et Maine.** **Directement rattaché(e) au Responsable RH, vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique.** **Vos missions principales sont les suivantes**: - **Gestion de la...

  • Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 2 jours

    Saint-Bonnet-de-Mure, France Groupe Installux Temps plein

    Sous l’autorité de la Responsable paie et ADP, vous assurez la gestion opérationnelle de la paie et de l'administration du personnel de l'ensemble des collaborateurs. En parallèle, vous participez aux réflexions du service pour le développement des pratiques et outils RH. **Vos missions**: Gestion de la paie et du personnel \- Traitement des...

  • Chargé Paie et Administration du Personnel H/F

    il y a 5 jours

    Saint-Étienne-de-Montluc, France Puteaux Temps plein

    # Chargé Paie et Administration du Personnel H/FGeco RecrutementPostée il y a 24 heuresEnvoyer par emailChargé Paie et Administration du Personnel H/FSalaire : 30 000 € - 33 000 € brut / an### Les missions du posteDans un contexte industriel rythmé par des contraintes opérationnelles fortes, nous recrutons un(e) Chargé(e) Paie et ADP pour...

  • Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 2 semaines

    Saint-Bonnet-de-Mure, France Groupe Installux Temps plein

    Le/La Gestionnaire paie et ADP est en charge de la paie et de l’administration du personnel de son périmètre (Entité logistique de St Bonnet de Mure). Il est en charge des déclarations sociales, et participe également à l’élaboration des tableaux de bords sociaux du Groupe. Il aide aux réflexions du service pour le développement des pratiques...

  • Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 2 semaines

    Saint-Bonnet-de-Mure, France Groupe Installux Temps plein

    Le/La Gestionnaire paie et ADP est en charge de la paie et de l’administration du personnel de son périmètre (Entités logistiques et industrielles). Il établit les déclarations sociales, et participe à l’élaboration et à la centralisation des tableaux de bords sociaux du Groupe. Il participe aux réflexions du service pour le développement des...

  • Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 5 jours

    Saint-Jean-de-Védas, France GROUPE CAP SANTE Temps plein

    Le groupe Cap Santé, dans le cadre de son développement et de l’accroissement de ses activités, recherche pour son département Services Ressources Humaines un (e) **Gestionnaire Paie et Ressources Humaines** à temps plein en CDI. Rattaché au Responsable RH, au pôle ADP/Paie, au sein d’une équipe de 6 personnes, votre mission consiste à prendre...

  • Assistant Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 5 jours

    Neuville-de-Poitou, France SERCO FRANCE Temps plein

    Dans le cadre d’un départ au sein de notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH en paie et administration du personnel. **Le Groupe Serco**, partenaire privilégié des agriculteurs, s’appuie sur des valeurs fortes **:enraciné, innovant, fiable, engagé**. Vous rejoindrez un **service RH à taille humaine** (4 personnes), réparti sur...

  • Gestionnaire Paye Et Administration Du Personnel

    il y a 2 jours

    Fort-de-France Groupe Aubéry Temps plein

    Sous l'impulsion de la Responsable Paye et Administration du Personnel, et au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vous prenez en charge la gestion des éléments de la paye et de l'administration du personnel sur un périmètre organisé en multisites et multi-conventions. **Vos principales missions**: - Prendre en charge les étapes de...

Responsable Paie Et Administration Du Personnel

il y a 2 semaines

FortdeFrance, France LHH Temps plein

**Vos principales responsabilités seront de**:
Garantir une paie fiable, conforme et livrée dans les délais impartis.
Assurer la conformité sociale et fiscale (DSN, Urssaf, retraite, prévoyance, prélèvement à la source).
Piloter les outils de paie et SIRH (ADP, SuccessFactors, Digiposte) et assurer la relation avec les prestataires externes.
Accompagner les managers et collaborateurs sur les sujets paie, droit du travail et protection sociale.
Mettre en place et suivre les tableaux de bord sociaux (masse salariale, effectifs, turnover, pyramide des âges).
Superviser l'ensemble des processus administratifs du personnel : entrées/sorties, contrats, absences, médecine du travail, etc.
**Gérer les avantages sociaux**: titres-restaurant, épargne salariale, Action Logement.
Participer aux audits sociaux et aux projets RH transverses.
**Profil**:
**Formation et expérience**:
Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social, Comptabilité ou équivalent.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie en gestion de la paie, idéalement dans un environnement multi-sites ou international.
**Compétences techniques**:
Excellente maîtrise de la paie et des déclarations sociales.
Bonne connaissance du droit du travail, des obligations légales et des conventions collectives.
Maîtrise des logiciels de paie (ADP ou équivalent), des SIRH (SuccessFactors, Digiposte) et d'Excel.
Aisance avec les outils digitaux RH et le reporting.
Maitrise de l'anglais de niveau B1 à l'écrit et à l'oral.
**Savoir-être et aptitudes relationnelles**:
Rigueur, fiabilité et sens du respect des délais.
Discrétion et confidentialité irréprochables.
Capacité d'analyse, autonomie et sens de l'organisation.
Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.
Force de proposition et proactivité dans l'amélioration des process.
Environnement de travail et responsabilités
Vous serez garant(e) de la justesse des rémunérations et du respect des échéances légales. Vous contribuerez également à la maîtrise des coûts liés à la masse salariale et aux outils RH, tout en assurant un rôle de conseil au sein de l'équipe RH.