Référent Méthodes Maintenance

**Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Référent Méthodes Maintenance (H/F).**

Les missions principales du poste sont les suivantes:
**Développer et suivre l'équipe d'électromécaniciens du Sous Comité Local ( SCL - Unité Autonome de Production) qui lui est confié**:

- Développe et maintient les compétences techniques en maintenance pour son secteur, grâce a une matrice de compétence technique
- Conduit et coordonne les techniciens de maintenance, en veillant à l'adéquation des compétences, à la motivation et aux performances atteintes
- Apporte son support et assure l'alignement technique entre les différents services du technique (Utilités, travaux neufs et maintenance) et les différents SCL usine

**Mise en oeuvre de la politique maintenance et de l'amélioration continue**:

- S'assure de la bonne utilisation de la GMAO dans son secteur
- Définit, propose et suit la mise en place des activités de maintenance au sein de son secteur
- Il est le garant des résultats de sa zone en termes de fonctionnement (ANP et réalisation des plans de maintenance)
- Participe à la planification et encadre les arrêts techniques pour les activités de maintenance programmées et acteur de l'internalisation des activités de maintenance préventive
- Gère les OT de sa zone et assure la réalisation de ceux-ci en temps et en heures, travaille en étroite collaboration avec le pôle méthode pour optimiser les plans de maintenance
- Améliore le fonctionnement des éléments de process de son secteur en mettant en œuvre les outils d'amélioration continue

**Gestion des équipements et interaction avec le magasin technique**:

- Maintient en bon état de fonctionnement l'ensemble des équipements de la zone de process dont il est responsable
- Améliore la fiabilité des équipements (les plus critiques, en fonction des priorités usine, occurences,...)

La liste des responsabilités et activités n'est pas exhaustive.

**En quelques mots**:

- Expérience confirmée en maintenance dans le domaine industriel ou Niveau Bac +3 de préférence en maintenance industrielle ou électrotechnique
- La connaissance des équipements agroalimentaires serait un plus
- Maîtrise du pack office et outil de GMAO
- Capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire avec liaison fonctionnelle forte
- Qualité de service développée, flexibilité, sens de l'écoute, pédagogie
- Force de proposition et leader du changement.