Cadre de Santé Usa Bourneville-maison Des 13-17

**L'établissement**: **Le GHT Psy Sud Paris** regroupe le groupe hospitalier Paul Guiraud, l’établissement public de santé Erasme et la Fondation Vallée. Sa convention constitutive a été signée le 30 juin 2016. Le Projet Médico-soignant Partagé comporte 11 filières prioritaires assortis de fiches action. Le GHT Psy Sud Paris couvre une population de 1.300.000 habitants disposant de quatre sites principaux d’hospitalisation et de 80 structures extérieures (CMP, CATTP,). - Le groupe hospitalier Paul Guiraud (GHPG) assure une mission de service public en psychiatrie adulte qui recouvre 11 secteurs de psychiatrie générale, dans le Val-de-Marne et les Hauts-de-Seine. A cette fin, le GHPG dispose en particulier de deux sites d’hospitalisation, l’un à Villejuif - qui comprend une unité pour malades difficiles (UMD) et une unité hospitalière spécialement aménagées (UHSA) spécialisée dans la prise en charge des détenus - l’autre à Clamart. Deux instituts de formation y sont rattachés un I.F.S.I et un I.F.A.S. Le groupe hospitalier Paul Guiraud est l’établissement support du Groupement hospitalier de Territoire (GHT) « Psy Sud Paris » qui comprend également le CH Fondation Vallée (Gentilly 94) (avec lequel une direction commune est en place) et l'EPS Erasme (Antony, 92). - Le Centre Hospitalier "Fondation Vallée", service hospitalo-universitaire, est spécialisé en psychiatrie et de l’enfant et de l’adolescent. L’établissement est doté de 152 lits et places dont 64 en hospitalisation complète sur le site de Gentilly. Il dispose de 18 unités et structures dont des hôpitaux de jour et des centres médico-psychologiques. Un service d’urgences et de liaison en psychiatrie infanto-juvénile ainsi qu’un centre de diagnostic de l’autisme et des troubles du développement sont implantés sur le CHU Bicêtre. Le Centre Hospitalier "Fondation Vallée" dépend du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Psy Sud Paris qui comprend également le groupe hospitalier Paul Guiraud (Villejuif, 94) et l'EPS Erasme (Antony, 92). **Présentation des unités**: USA (unité de soins pour adolescents) Bourneville, site : 7 rue Benserade 94250 Gentilly: L'unité peut accueillir jusqu'à 10 adolescents âgés de 13 à 18 ans, et pour une durée d'hospitalisation variant de 3 à 6 mois. C'est une unité départementale qui accueille donc en priorité les jeunes domiciliés dans le 94. Les jeunes sont adressés par un médecin référent pour une prise en charge hospitalière dans une période de crise. L'unité n'accueille pas d'adolescents pour des prises en charge au long cours. La maison des 13-17, Site : 13-17 rue Guillaume Colletet 94150 Rungis: "La maison des 13-17" de Rungis est un lieu de soins qui accueille à temps plein des adolescents de 13 à 17 ans, 4 filles et 6 garçons sur stricte indication médicale. Ces jeunes présentent des troubles psychologiques importants (troubles sévères de la personnalité, troubles relationnels...) avec indication de séparation du milieu familial. Ils doivent être scolarisés au sein d'établissements scolaires ordinaires (collège, SEGPA, UPI). Les objectifs thérapeutiques sont personnalisés. Ils visent à l'amélioration des troubles psychologiques, le maintien des jeunes dans le circuit Éducation Nationale, ainsi qu'un travail autour de l'autonomie, l'insertion sociale et les relations familiales. **Le poste**: **Missions du cadre de sante**: Il participe à la conception et à la mise en œuvre du projet de soins du pôle et sa déclinaison dans les structures. Il organise les soins et les activités des unités. Il est responsable de la gestion des moyens et matériels dédiés. Il met en œuvre la démarche d’amélioration continue de la qualité incluant : l’évaluation des pratiques professionnelles et la prévention / gestion des risques. Il organise l’accueil et l’encadrement des étudiants et stagiaires (en collaboration avec le maitre de stage pour les apprentis). **Horaires**: Quotité : 100% Forfait Cadre Astreintes possibles Management des professionnels - Gérer les plannings - Maintenir et développer la dynamique d’équipe - Gérer les emplois et des compétences (Evaluation) - Contribuer au recrutement des professionnels en fonction de leurs qualifications sur les postes de travail - Contribuer à l’élaboration du plan de formation par l’évaluation des besoins - Participer à la prévention et à la gestion des risques. - Accompagner les équipes dans la conduite de changement Organisation du travail: - Préparer, animer les réunions d’équipe - Participer aux réunions du service et du pôle (réunions institutionnelles hebdomadaires, réunions mensuelles des cadres ) - Contrôler et évaluer la qualité, la sécurité et la traçabilité des soins dispensés, - Planifier et coordonner les activités et les formations internes - Garantir le respect des règles déontologiques et favoriser la réflexion éthique - Participer à l’élaboration du projet de soins du service et évaluer l’atteinte des objectifs. Gestion des soins: - Garantir et organis