Cdi - Gestionnaire - Bureau Des Affaires Médicales

il y a 2 jours

Melun, France Groupe Hospitalier Sud Ile-de-France Temps plein

**Descriptif du poste**:
Fonction : gestionnaire des ressources humaines médicales.
Grade : adjoint administratif.
Horaires de travail : 9h-16h40.
Statut : fonctionnaire ou CDD, possibilité d'intégrer la fonction publique hospitalière par concours.
Le titulaire du poste a pour mission de traiter les éléments administratifs et financiers afférents au statut, à la carrière, la rémunération, la protection sociale, la formation continue, le chômage et la retraite du personnel médical. Il gère un portefeuille de dossiers individuels de médecins et remplace sa collègue gestionnaire RH lors de ses absences.
Missions:

- Accueil physique et téléphonique du personnel médical : conseil, formation, orientation.
- Préparation, élaboration et contrôle de la paie du personnel médical, dans ses éléments fixes et variables.
- Gestion de la permanence des soins avec l'élaboration des tableaux de gardes et d'astreintes, préparation des décomptes de gardes.
- Gestion du temps de travail médical : suivi tableaux de services, présences jour et nuit, absences, congés, temps de travail additionnel et CET
- Elaboration et suivi des conrtats.
- Constitution et contrôle des dossiers administratifs.
- Elaboration de diverses attestations.
- Gestion des vacataires.
- Gestion de l'intérim médical.
- Suivi et communication des plannings des gardes et astreintes.
- Suivi et traitement des conventions avec ou sans flux financiers.
- Gestion des frais de déplacements et saisie sur paye.
- Rédaction de courriers en lien avec la gestion des RH.
- Gestion de l'allocation de retour à l'emploi.
- Participation aux tâches collectives et projets du service.

**Profil recherché**:
**Compétences**
- Bureautique : connaissances des logiciels Word et Excel, du logiciel de paie (Hextant) et du logiciel de gestion du temps de travail médical (Octime), Indeline (gestion du chômage).
- Connaissance du statut du personnel médical.
- Connaissance de l'organisation hospitalière.
- Maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe.
- Connaissances en comptabilité publique.

Qualités
- Sens de l'organisationet de l'initiative.
- Rigueur et dynamisme, qualités relationnelles.
- Disponibilité, discrétion professionnelle, capacité d'appréciation des situations.
- Maîtrise de soi, respect des délais.
- Bonne gestion des priorités.

**CDI - Gestionnaire - Bureau des Affaires Médicales**:

- Dès que possible _
- Melun _

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