Assistant Technico-commercial Btob

**Le poste**: En tant que **Assistant(e) Technico-Commercial BtoB**dans notre Centre d'Affaires de** Bordeaux**, vous assurez un support commercial et administratif aux équipes développement permettant un suivi des activités auprès des clients, prospects ou intermédiaires. Vous facilitez et garantissez une mise en place des nouveaux contrats et avenants conformes à nos engagements. **Vos missions principales**: Au quotidien, vous: - **Assurez un support aux chargés d'affaires** sur de l'assistanat commercial : prise de rendez-vous, gestion administrative. - **Devez convaincre de nouveaux clients** de nous faire confiance. Prospection téléphonique "cible entreprise" pour lesquels vous proposez des solutions adaptées à leurs besoins. - **Devez fidéliser nos clients** en proposant une gamme de produits complémentaires selon leurs profils et besoins. - **Assurez un suivi et une fidélisation** du portefeuille clients qui vous est confié (appels entrants, mails...). **Expérience souhaitée**: - **Une expérience réussie de 2 à 5 ans dans le domaine commercial** est requise, idéalement dans le secteur des mutuelles, banques et assurances. - La connaissance de la protection sociale est un plus. **Qualités personnelles**: - Vos qualités d'écoute; votre sourire et votre dynamisme vous permettent de créer des échanges interactifs et chaleureux avec vos interlocuteurs. - Vous aimez rencontrer vos clients en présentiel mais aussi lors de contacts téléphoniques. **Outils informatiques**: - Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et bureautiques. - Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d’Harmonie Mutuelle. **Nos avantages**: - Accord d’intéressement - Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté) - 22,5 jours de RTT par an - Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances ) - Forfait mobilité durable : jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total) - Contrat collectif santé et prévoyance - Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps - Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne - 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations **Le processus de recrutement**: - Evaluation de votre CV par le recruteur - Entretien téléphonique avec le recruteur - Entretien RH en visio avec le recruteur - Test de personnalité suivi d’un débrief avec le recruteur - Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager Et si vous donniez du sens à votre prochain poste ? Chez Harmonie Mutuelle, **votre métier contribue à une ambition collective**: agir sur la santé de tous et prendre soin de chacun - Nous sommes **une entreprise mutualiste à mission**et **notre engagement est concret**, porté par des actions de prévention, de conseil, d’accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents. - Nous **encourageons les parcours singuliers**: vous pouvez apprendre, évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv. L’important, c’est que **votre trajectoire vous ressemble**. - Nous **savons que la diversité et l’inclusion sont une force**, c’est pourquoi nous **cultivons les différences et soutenons chaque individu**. Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance). - Au quotidien, vous évoluez dans **un environnement de travail fondé sur la confiance**, porté par un management qui valorise **l’autonomie, l’écoute et le droit à l’équilibre**entre vie professionnelle et personnelle.