Commercial (H/F)

_**Aprolis**_, filiale de _**Monnoyeur**_, propose à ses clients depuis plus de 70 ans des solutions de location, achat et maintenance d'engins de manutention._
- Partenaire et distributeur exclusif des marques _**Cat® Lift Trucks**_ _et _**Crown**_en France, Aprolis possède la gamme de matériel de manutention la plus large du marché._

Basé dans la baie du Mont Saint-Michel en Normandie, Lemonnier filiale d'Aprolis est distributeur et réparateur agréé en véhicules spéciaux tout-terrain Mercedes Benz Unimog, importateur et spécialiste en véhicules de traction rail-route des marques Zagro et Mol, distributeur et réparateur agréé en véhicules de nettoyage de voirie Dulevo.

Créée en 1956, Lemonnier fait désormais partie depuis 2016 du groupe Monnoyeur, via sa filiale Aprolis, spécialiste en matériels de manutention.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons **un(e) Commercial(e) itinérant(e) sur la France.**

Vous serez basé(e) à **Isigny Le Buat** tout en ayant la responsabilité du développement et de la gestion des ventes et locations de véhicules Rail-Route et Tracteur de Parc sur l'ensemble du territoire français.

Responsabilités:
1. Prospection et Développement des Clients:

- Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels intéressés par l'achat ou la location de véhicules Rail-Route et Tracteur de Parc.
- Entretenir des relations durables avec les clients existants dans le domaine de la voirie.
- Comprendre les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées en termes d'achat ou de location.

2. Conseil Technique:

- Conseiller techniquement les clients sur les caractéristiques et les avantages des véhicules proposés.
- Répondre aux questions techniques des clients et les guider dans leurs choix.

3. Démonstrations et Mises en Main:

- Organiser et réaliser des démonstrations des véhicules Rail-Route et Tracteur de Parc.
- Assurer la formation des clients lors des mises en main des véhicules.

4. Négociation et Vente/Location:

- Élaborer des offres commerciales compétitives pour la vente et la location de véhicules.
- Négocier les termes et les conditions de vente ou de location, en tenant compte des exigences particulières des clients.

5. Gestion du Portefeuille Client:

- Assurer un suivi rigoureux des ventes et locations, ainsi que de la satisfaction client.
- Gérer les contrats de location, s'assurer du respect des termes et conditions convenus.

6. Veille Concurrentielle:

- Suivre les tendances du marché des véhicules de voirie.
- Proposer des ajustements stratégiques en fonction des évolutions du marché dans les secteurs de la vente et de la location.

7. Rapports et Reporting:

- Préparer des rapports réguliers sur l'activité commerciale liée aux ventes et locations.
- Communiquer efficacement les informations pertinentes à la direction.

Profil recherché:

- Expérience réussie dans la vente et/ou la location
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à conseiller techniquement les clients sur les produits.
- Autonomie et capacité à travailler de manière proactive.
- Maîtrise des outils informatiques.

Qualifications:

- Formation en commerce, vente ou domaine connexe.
- Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents.
- La maitrise de l’anglais est un plus

Conditions de Travail:

- Rémunération compétitive avec un système de primes motivant.
- Véhicule de fonction, téléphone portable et ordinateur portable fournis.
- Formation continue grâce à l’équipe commerciale en place.
- « _**Monnoyeur**_ _est signataire de la charte de la diversité depuis 2020 et s’est engagé dans la promotion de l’égalité professionnelle et la lutte contre les stéréotypes par la signature d’un accord de groupe le 02 décembre 2021._
- Ces engagements forts, en lien avec nos politiques RH et RSE, visent à rappeler les valeurs auxquelles nous sommes profondément attaché(e)s parmi lesquelles le respect._
- Cette volonté portée au plus haut niveau du groupe fait partie de notre responsabilité. Elle passe par la reconnaissance et l’acceptation de toutes les formes de diversités présentes au sein de nos équipes. Nous considérons que la diversité individuelle doit être considérer comme une source de richesse collective au bénéfice de l’ensemble du groupe. »_

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Avantages:

- Horaires flexibles
- Véhicule de fonction

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Commissions

Lieu du poste : En présentiel