Chargé de Conseil Et Développement en Action Sociale Cdi

**Chargé de Conseil et Développement en Action Sociale CDI H/F**:

- CDI
- Lyon
- 36 753 € par an
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD110229

**CAF DU RHONE**:
Au sein du pôle Partenaires et territoires, l'équipe du département Conseil et développement territorial compte 17 personnes, dont 11 chargés de conseil et développement.

Le chargé de conseil et développement travaille à la pérennisation et à l'extension des services aux familles (crèches, relais petite enfance, centres de loisirs, centres sociaux) dans le Rhône. Il soutient les projets territoriaux en apportant son conseil et contribue à promouvoir et développer les politiques familiales en partenariat avec les acteurs locaux.

Votre résidence administrative sera située au siège de Lyon 3ème.

Pourquoi nous rejoindre ?

**Vous souhaitez travailler dans un cadre porteur de sens**, en contribuant à notre mission de service public et en soutenant nos partenaires.

**Vous aspirez à intégrer une équipe qui privilégie l'humain**, un cadre où la solidarité règne et les valeurs communes, ainsi que l'esprit d'équipe, sont mis en pratique quotidiennement.

Le mot de votre manager

« _Travailler à la Caf du Rhône, c'est adhérer à ses valeurs : solidarité, équité, bienveillance et engagement._ »

**Description du poste**:
**Vous allez...**
- **Accompagner et conseiller les partenaires**: vous faciliterez la mise en relation des différents partenaires et apporterez un soutien technique pour identifier, analyser les besoins sociaux et mettre en œuvre leurs projets, en fonction d'un portefeuille territorial.
- **Organiser et gérer** : vous contribuerez à la coordination de l'ensemble des secteurs d'action sociale dans une approche globale d'accompagnement des collectivités. Vous participerez à la négociation des conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels et en assurerez un suivi continu.
- **Evaluer**: grâce à votre connaissance des territoires, vous évaluerez avec les partenaires les différents dispositifs de contractualisation.
- **Contribuer aux projets** : vous prendrez part à des projets présentés à la Direction ou au Conseil d'Administration et participerez à la réflexion sur l'évolution de la politique d'action sociale de l'organisme et à sa déclinaison en termes d'objectifs à atteindre.

Les missions pourront évoluer en fonction des orientations définies par la Caf.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Vous avez...**
- Une formation supérieure dans le domaine des politiques sociales ou une expérience significative en développement social et en mise en œuvre des politiques publiques sur les territoires.
- Des connaissances dans le domaine des politiques familiales (petite enfance, jeunesse, parentalité) et une expérience en matière de conduite de projet avec des partenaires.
- La capacité de représenter l'institution, de porter sa politique auprès des partenaires ainsi que des facultés rédactionnelles.
- Le permis B valide, indispensable en raison de déplacements fréquents dans le département du Rhône.

**Vous êtes...**
- **Autonome et proactif**: vous savez agir en fonction d'objectifs fixés et prendre des initiatives dans le cadre de votre délégation.
- **Collaboratif**: vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre aisance dans les relations humaines, votre sens de la pédagogie et vos aptitudes à la négociation.
- ** Analytique et adaptable** : vous savez gérer tous types de situations, analyser des informations complexes et apporter des solutions éclairées et pertinentes.
- **Un bon communicant**: vous êtes à l'aise dans la prise de parole en public et en capacité d'animer des réunions.

**Votre formation**:

- Une formation supérieure dans le domaine des politiques sociales.
- Des connaissances dans le domaine des politiques familiales (petite enfance, jeunesse, parentalité) et une expérience en matière de conduite de projet avec des partenaires.
- Le permis B valide, indispensable en raison de déplacements fréquents dans le département du Rhône.

**Informations complémentaires**:
**Votre garantie, un processus clair et transparent**

Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera en 2 étapes:
Test de sélection à distance **:jeudi 26/06/2025 matin**
En amont de l'entretien un test de personnalité en ligne
Entretien en présentiel **:02/07/2025 et 03/07/2025 après-midi**

**Vous souhaitez en savoir plus sur nous ?**Consultez notre site carrière**¿** Caf du Rhône Recrutement - Candidature Rapide et Facile | HelloWork**

Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf du Rhône soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

**Rémunération et avantages**

Prise de fonction : Dès que possible
Poste situé à Lyon 3ème
Salaire mensuel Brut de 2 625 € versé sur 14 mois (soit 36 753 € annuel Brut)
39h par semaine + 20 jours RTT par an
Ticket restaurant : 11,52€ par jour travaillé
Parcours d'intégration
Possi