Agent Chargé D'urbanisme

Située au cœur de la Normandie, la ville de Saint Pair Sur Mer offre un mélange unique de tradition et de modernité. Avec ses plages de sable fin, son patrimoine historique et son ambiance conviviale, Saint Pair Sur Mer est un endroit où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.

Notre équipe de 70 agents travaille avec dévouement pour offrir un soutien essentiel à notre communauté, promouvoir le bien-être et améliorer la qualité de vie de nos concitoyens. Avec ses 4 500 habitants permanents, Saint Pair sur Mer est une ville en mutation, profondément engagée dans la transition écologique et sociale.

Saint Pair sur Mer aspire à devenir une ville durable et apaisée, où l'expertise d'usage est prise en compte dans les projets d'aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville souhaite relever. La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) est associée à la notion globale de développement durable.

Élue en 2020, la majorité municipale, dirigée par la Maire Annaig LE JOSSIC, porte des projets en lien avec quatre piliers transversaux : la transition écologique, les solidarités, les participations citoyennes et l'efficience de l'administration.

Au sein du Pôle des Affaires Générales, vous assurez, en binôme, les opérations relevant de la compétence de la commune en matière d’instruction des dossiers d'urbanisme, de gestion des affaires foncières, des contentieux et de la gestion du camping municipal.

**Missions / conditions d'exercice**

Vous êtes garant(e) de la conformité réglementaire du projet et de sa capacité à s'adapter au contexte urbain (architecture, densité, paysage, densité...). Vous anticipez les difficultés, alertez sur les points de vigilance et êtes force de proposition dans la résolution des points de blocage.
Vous assurez l'instruction des autres demandes d'autorisations d'urbanisme (permis de construire, déclaration préalable, certificat d'urbanisme opérationnel, permis d'aménager). Vous contribuez au traitement des recours gracieux et contentieux en apportant les éléments techniques à votre responsable.

Vous représentez la collectivité dans les instances internes ou externes de décisions techniques.

1- Urbanisme:

- Accompagnement à l’élaboration et au suivi des documents d'urbanisme
- Contentieux

2- Affaires foncières:

- Gestion du patrimoine communal (privé et public)
- Opérations foncières
- Opérations d'enquêtes publiques
- Suivi du tableau des voies communales

3- Activité complémentaire:

- Gestion du Camping Municipal

**Profils recherchés**

Formation de niveau Bac +2 minimum ;
Très bonnes connaissances des codes de l'Urbanisme, de la Construction et de l'Environnement ;
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de l’urbanisme ;
Une expérience dans le domaine de l’aménagement et des affaires foncières serait un plus ;
Aisance avec les outils de communication et de l’informatique, ainsi la maitrise des outils informatiques techniques (SIG)
**- Savoir et savoir-faire**:

- Savoir lire et analyser les documents d'urbanisme
- Maîtriser la réglementation de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier
- Connaître les procédures en matière de contentieux et précontentieux d'urbanisme
- Savoir gérer le temps et les priorités en fonction des contraintes du service
- Connaître les domaines de compétence des communes et leur organisation
- Avoir une expression écrite et orale de qualité
- Maîtriser les logiciels de bureautique
- Savoir utiliser un logiciel informatique d'instruction des actes d'urbanisme
- Organiser l'archivage des dossiers
- Savoir rédiger les actes de procédures et de décisions administratives
- Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs
- Vérifier la conformité des constructions aux autorisations délivrées et assurer le suivi des contentieux si nécessaire
**- Savoir-être**:

- Polyvalence
- Sens de l'organisation, de la rigueur, adaptabilité et réactivité
- Autonomie dans l'organisation du travail dans le respect du cadre légal
- Travail en équipe (2 agents dans le service, hors encadrement)
- Ponctualité, discrétion et respect du secret professionnel
- Gestion de l'urgence et des priorités avec les contraintes de délais
- Réactivité aux modifications et réformes
- Sens de la communication
- Discrétion et confidentialité
- Réelles compétences relationnelles (pédagogie, lien avec les services et les partenaires...),
- Qualités rédactionnelles exigées

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel