Chargé(E) de Formation en Alternance

La Carsat Hauts-de-France est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficultés. 3 missions au service d'une grande idée : la solidarité.

La Carsat Hauts-de-France est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, solidarité, équité, respect.

La Carsat Hauts-de-France vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la possibilité d’exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie.

**Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous **

Nous sommes actuellement à la recherche d’un **Chargé de formation** **H/F** en contrat d’alternance pour un durée de **12 mois**.

Vous serez rattaché à la Direction Ressources et Performance, et plus précisément au sein de l’unité formation.

Au sein d’une équipe de 9 collaborateurs, vous nous accompagnerez dans la gestion de l’ensemble des besoins en formation pour les collaborateurs de la Carsat : de l’évaluation du besoin, à la mise en œuvre du projet jusqu’à son évaluation.

Sous la responsabilité de la responsable de l’unité formation, vous aurez pour missions de:
**Gestion administrative et logistique de la formation**:

- Analyser les besoins en formation ;
- Planifier, organiser et suivre les actions de formation ;
- Constituer les dossiers de formation ;
- Traiter et contrôler les conventions et factures de formation ;
- Contrôler et valider les notes de frais liées aux formations.

**Gestion comptable et budgétaire de la formation**:

- Participer à la mise à jour des tableaux de suivi EXCEL ;
- Créer les sessions de formation et saisir les inscriptions, les participations et les coûts ;
- Traiter les demandes de prise en charge et de remboursement auprès de l’OPCO ;
- Vérifier et suivre les remboursements de l’OPCO.

Vous serez en lien avec l’ensemble des interlocuteurs internes (collaborateurs, managers) et externes (organismes de formation, formateurs, OPCO) en lien avec la formation.

Par ailleurs, d’autres missions pourront vous être proposées en fonction de l’évolution des projets de l’unité formation (dématérialisation, évaluation, optimisation des ressources et budget, etc.).

Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines et vous avez une appétence particulière pour le domaine de la formation.

Nous recherchons une personne faisant preuve de capacité de coopération, d’écoute, de dynamisme, d’adaptation, d’organisation et d’autonomie.

Vous savez faire preuve d’initiative tout en respectant les délais et la confidentialité des informations communiquées.

La maîtrise du Pack Office est fortement recommandée, notamment Excel.

**Informations complémentaires**:

- Date de prise de fonction **:Septembre 2025**
- Durée souhaitée **:12 mois**
- Contrat en alternance **:Apprentissage** **ou** **professionnalisation**
- Rémunération selon le contrat
- Avantages complémentaires : prime d’intéressement, titres restaurant, horaire variable, mutuelle entreprise

Le poste est basé à Villeneuve d’Ascq (accessible en métro).

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

**Informations sur la procédure de recrutement**:
Entretiens de sélection : entre le 11/8/2025 et le 29/8/2025

Prise de poste : Septembre 2025