**À propos de nous**:
**Vous souhaitez exercer un métier de proximité au service des habitants de votre territoire ?**

Vous aimez allier quête de sens, mobilité et expérience ? Faites partie de l’aventure DEN.bzh en intégrant le service intérim du Centre de Gestion du 29.

En tant que partenaire des collectivités du Finistère, nous recrutons pour leur compte des profils opérationnels afin d'assurer des missions de service public.

**Mission**:
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, un régisseur spectacle et évènementiel (F/H) sur le secteur de Quimper.

Vos principales missions consistent à:

- Organiser les besoins techniques liés aux spectacles et événements locaux
- Réalisation de fiche technique/feuille de route/plan d'implantation
- Identifier et mobiliser les besoins humains et matériel
- Demande de devis de matériel et de prestations
- Recrutement de techniciens intermittents
- Planifier superviser et coordonner l'équipe
- Assurer l'installation des lieux de spectacles et évènements
- Configurer les salles et scènes (Installation/réglage et démontage du mobilier, décor)
- Installation/réglage et démontage des matériels de sonorisation, éclairage et vidéo techniques ( son, lumière, matériel video etc,,,)
- Accueil des utilisateurs, locataires et états de lieux
- Livraison et retraits du matériel mis à disposition des usagers ( associations,)
- Installation technique pour les réunions et événements internes
- Assurer le suivi de la maintenance et l'entretien des équipements et matériel
- Être garant de la sécurité des biens et des personnes dans le respect des règles et consignes en vigueur
- Assurer des astreintes techniques, d'exploitation par roulement

Travail : Travail sur 5 jours /semaine du lundi au vendredi ou mardi au samedi en fonction des événements

Avantages sociaux:

- Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
- Chèques cadeaux
- Prime annuelle

**Profil**:
Expérience de 2 ans minimum sur poste similaire, Si possible une expérience en collectivité locale.

Disponibilité, bonne gestion du stress, et bonne condition physique, autonome, capacité d'adaptation, qualité relationnelles sens des responsabilités et du service public.

Compétences : Son lumière, Cadre réglementaire santé sécurité, SSIAP serait un plus, Habilitation électrique, Utilisation nacelle, Travail en hauteur, Logiciels et matériels informatiques spécialisés. Sécurité dans les établissements recevant du public.