Manager Interventions Sites

**A propos**:
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 9 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons:

- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.

Et bien sûr, nous prenons en charge 60% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

**Le poste**:
Au sein d'une activité et sous la responsabilité du responsable de groupe, le Manager Interventions Sites, pilote et organise les Chantiers sur Sites. A partir de la commande, il structure et supervise les activités (Suivi du planning de réalisation, identification des équipes, prise en compte des aléas, etc.). Il est également en contact permanent avec le client.

Ses différentes tâches sont les suivantes:
1. Manager les activités sur site et assurer la relation client
- Planifier et piloter l'avancement des chantiers : suivi du planning, gestion des glissements, des aléas, de l'envoi des pièces de rechange. Il prend en compte et s'adapte aux nouvelles demandes clients
- Participer aux réunions d'enclenchement et réaliser les visites terrains sur site
- Réaliser le reporting économique des affaires de ses sites et faire remonter ces informations au Responsable de groupe
- Gérer le solde de l'affaire : répondre aux Fiches d'évaluation de la prestation, suivi des commande, demande de facturation
- Renforcer la relation client et anticiper les futurs besoins
- Coordonner les activités pour atteindre et respecter les objectifs SQDCP (sécurité, qualité, coûts, délais, people) et les livrables de l'activité en lien avec les projets et les clients
- Arbitrer et prioriser les activités en accord avec les besoins
- Piloter et coordonner la maitrise des processus, référentiels et pratiques techniques du métier

2. Gérer les missions transverses et le Retour d'Expérience:

- Coordonner en collaboration avec la cellule préparation, la gestion de la sous-traitance
- Gérer les arbitrages nationaux (DATEM / Direction Arrêt Tranche En Marche) en cas de conflits de ressources entre sites
- Suivre la gestion des occupations usines des intervenants
- Coordonner les demandes des projets de manière transverse
- Analyser le REX organisationnel et économique (comparaison réalisé/prévu)
- Proposer, élaborer et piloter, des actions d'amélioration

3. Déployer, animer et garantir le respect des processus QHSE:

- Coordonner la réalisation des formations au poste de travail des équipes (actions d'intégration, de maintien, d'adaptation et de développement), et au travail en sécurité
- Evaluer et maîtriser les risques du poste de travail et des moyens utilisés
- Traiter tout point bloquant ou axe d'amélioration relevé lors des audits, ainsi que toute non-conformité/qualité ou litige client/fournisseurs signalé
- Mettre à disposition les moyens : équipements de travail, moyens de prévention / protection et veiller au port des Equipement de Première Intervention (EPI)
- Conduire et animer les actions de prévention, d'amélioration continue en matière de santé / sécurité / culture / stratégie / processus
- Vérifier la bonne compréhension des pratiques, procédures et règles, les respecter et les faire respecter par les collaborateurs.
- Participer à l'analyse des incidents/écarts (8D)

**Profil recherché**:
Vous avez au moins un BAC+2 dans les domaines de l'électrotechnique, l'électricité ou l'électronique.
Vous avez une connaissance de l'environnement nucléaire et plus particulièrement des CNPE. Vous connaissez les problématiques liées à l'activité d'arrêt de tranche.

Vous avez une connaissance des contraintes et exigences présentes dans les contrats du nucléaire. Vous êtes à l'aise avec la gestion de projet (indicateurs, jalons de livrables, chiffrage,). Vous êtes doté d'un leadership reconnu. Vous êtes capable d'organiser et de fédérer les équipes et à coopérer avec différents métiers. Vous avez cette capacité à convaincre et négocier.

Enfin vous avez déjà utilisé des outils et techniques de résolution de problème (8D).